В IT-компанию (продуктовая и заказная разработка) требуется Технический директор.
Нужен СТО как очень хороший архитектор, мотивирующий team lead, грамотный аргументатор и просто человек, который разбирается в людях и в бизнесе, умеющий находить грамотный баланс между технологией и бизнесом.
Ключевые задачи:
- Управление технической частью бизнеса и производственными ресурсами
- Ведение проектов как контролируемых процессов с предсказуемыми результатами
- Вовлеченность в принятие технических решений
Обязанности:
- Определение общих стратегий технического развития
- Принятие глобальных технических решений
- Внутренний технический арбитраж
- Выбор технологий, которые будут использоваться в том или ином проекте
- Оценка этих технологий в плане финансовых и временных затрат
- Оценка длительности и трудоемкости проектов
- Планирование и построение процессов разработки
- Формирование команд разработчиков
- Распределение задач между командами
- Отслеживание продвижения проектов
- Обеспечение темпа и качество разработки на максимально высоком уровне
- Выбор и внедрение вспомогательных систем для разработки и администрации
- Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям
- Написание кода, обзоры кода, рефакторинг
- Технический pre-sale ключевых проектов
- Управление техническими рисками на проектах
- Общение с другими отделами и топ-менеджерами компании, совместная выработка бизнес решений
- Технические собеседования с новыми сотрудниками
- Оценка продуктивности сотрудников и решение об уровне их зарплат
- Обучение сотрудников
- Формирование рабочей атмосферы в коллективе, мотивация сотрудников
- Разборы полетов с тимлидами и сеньорами
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.