Вакансия на удалёнке.
В gamedev-компанию GFAGAMES требуется Технический директор, который займется технологическим развитием продукта.
Компания LLC GFAGAMES занимается разработкой ММО-шутера PIONER. Руководство и коллектив имеют большой опыт в индустрии и принимали участие в проектах: STALKER 2, Atomic Heart, Kings Bounty, Metro Exodus и Warhammer: Space Marine.
Задачи, которые ждут вас:
- Разработка и реализация стратегии развития технической стороны игровых проектов
- Управление, формирование и развитие технической команды
- Оценка трудоёмкости модулей и выстраивание приоритетности исполнения модулей
- Установка стандартов качества продукта
- Принятие стратегических технологических решений, определение технической архитектуры проекта
- Анализ эффективности существующих технологий и инструментов для всех направлений в продукте, их улучшение
- Изучение новых перспективных для продукта технологических решений - R&D
- Координация технологических партнерств
Требования:
- Опыт управления техническими командами в игровой индустрии от 3 лет
- Отличная теоретическая подготовка, понимание алгоритмов и структур данных
- Сильный технический бэкграунд: сложные/объемные проекты на движке Unreal Engine 4\5; богатый опыт С++ программирования
- Лидерские качества, креативный и инновационный подход к решению технических задач
- Отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командой и партнерами
- Глубокое понимания вами работы с Behavior Tree или опыт успешного проектирования и развития функционала ИИ в предыдущих проектах
- Английский язык (Upper Intermediate+) для более успешной прямой коммуникации с технологическими вендорами и партнерами
Будет большим плюсом:
-
Опыт работы с проектами сетевой направленности
Условия:
- Работа в опытном коллективе
- Участие в разработке крупного и перспективного проекта
- Возможность профессионального роста с увеличением оплаты труда
- Возможность работы передовыми технологиями партнёров (PSN, Microsoft, Nvidia, AMD)
- Удалённая работа (гибкое начало рабочего дня)
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные по всем нормам ТК)
- З\П обсуждается индивидуально. Оклад + премии
- Корпоративные бонусы, подарки
- ИТ аккредитация
- Компенсация занятий спортом
- Инвестирование в образование. Компания поддерживает профессиональное развитие сотрудников и выделяет средства на их обучение
- Участие в различных профессиональных мероприятиях и возможность давать профильные интервью