Технический директор (IT infrastructure) в Леруа Мерлен - Facancy

Технический директор (IT infrastructure) в Леруа Мерлен

4 марта 2024
Москва
международная компания

В Леруа Мерлен требуется Технический директор (IT infrastructure).

 

Управление инфраструктурой компании, включая ЦОДы, сеть передачи данных, телефонию, оборудование магазинов, РЦ и дарксторов.

 

Что нужно делать:

  • Обеспечивать бесперебойное функционирование всей ИТ инфраструктуры 24/7, контролировать выполнение SLA
  • Обеспечивать автономию и непрерывность работы инфраструктуры, включая стратегическое планирование, управление емкостью и стоимостью, своевременная модификация и обеспечение отказоустойчивой и масштабируемой архитектуры центров обработки данных, сетей передачи, телефонии а также средств виртуализации, включая частное и приватные облака
  • Разрабатывать стандарты обеспечения магазинов, распределительных центров и дарксторов
  • Управлять процессом регламентных работ в рамках технического обслуживания оборудования, информационной инфраструктуры и ее компонентов

 

Ожидания компании:

  • Высшее образование в сфере ИТ
  • Опыт управления командой от 3-х лет
  • Ориентация на результат, развитое чувство ответственности за сроки и качество
  • Знания принципов функционирования сетей передачи данных, систем хранения данных, серверного оборудования
  • Опыт администрирования сетевого оборудования, в том числе пограничных маршрутизаторов, межсетевых экранов
  • Знание и понимание сетевых технологий (топологии, OSI, TCP/IP, маршрутизация, коммутация, стэкирование, MC-LAG (vPC), LACP, STP, OSPF, BGP, VxLAN)
  • Понимание работы VPN-туннелей, шифрования (SSL, TLS, L2TP, PPTP, SSTP, IPSec, OpenVPN)
  • Практический опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Nagios и др.)

 

Что предлагают:

  • Работу в компании с развитой инженерной культурой
  • Гибкую систему премирования
  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолога и страхование жизни, компенсацию питания и оплата мобильной связи
  • Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое
  • Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
  • Гибридный формат работы
  • Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис