Производитель мороженого АЙСБЕРРИ находится в поиске нового члена своей команды — Технического директора производства.
ОБЯЗАННОСТИ:
Обеспечение постоянной технической готовности производственного оборудования по выпуску готовой продукции.
Руководство всеми техническими подразделениями завода (служба Главного механика, служба Главного энергетика, отдел вспомогательного оборудования) около 50 сотрудников.
Обеспечение технической поддержки работы производственных линий, обслуживание (ТО-1,2,3), ремонты оборудования (аварийные, предупредительные, капитальные).
Организация работы по обслуживанию основного линейного, технологического и вспомогательного оборудования завода.
Организация работы с поставщиками оборудования и запасных частей.
Контроль за системами жизнеобеспечения завода. Рациональное использование ресурсов, контроль затрат технических служб, бюджетирование.
Обеспечение непрерывного энерго, газо и водоснабжения завода, всех подразделений и участков.
Обеспечение постоянного функционирования систем вентиляции, кондиционирования, промышленные аммиачные холодильные установки, систем водяных скважин (в проработке), систем канализации, промышленной, бытовой, ливневой.
Обеспечение непрерывной готовности систем пожаротушения завода.
Разработка и внедрение проектов по модернизации производственного оборудования. Непосредственное участие в проектах по установке нового оборудования, участие в реконструкциях помещений и отдельных зданий завода.
Внедрение проектов по ВОДО-, ГАЗО и Энергосбережению.
Оптимизация затрат на сервис, ремонты и запасные части.
Организация обучения и аттестации персонала и др.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее техническое образование (инженер-механик, инженер-энергетик), стаж работы на инженерно – технических и руководящих должностях не менее 5-7 лет.
Опыт работы в области эксплуатации и ремонта оборудования, зданий и сооружений не менее 5 лет.
Прошедший аттестацию в Ростехнадзоре.
Стратегическое мышление и умение прогнозировать ситуацию, стремление к результативности и высоким показателям.
УСЛОВИЯ:
Компенсационный пакет – обсуждается с финальным кандидатом;
Официальное трудоустройство;
Официальная заработная плата;
Оплата мобильной связи, ДМС;
Аренда жилья для иногородних в г. Ярославль.
