Вакансия на удаленке.
В travel-tech компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) требуется Technical Product Owner (Partners API).
Требования:
- Опыт запуска API-интеграций, опыт в разработке/системном анализе или опыт проджекта от 3 лет
- Владение базовыми инструментами продакта (приоритизация, дерево метрик и другое)
- Умение писать базовые SQL-запросы и делать выводы на основе полученных данных
- Умение писать запросы к API и навыки работы с соответствующим софтом (предпочтительно Postman)
- Знание, что такое HTTP-запросы
- Знание английского языка на приемлемом уровне (в том числе разговорного)
Желательно:
- API
- SQL
- Postman
- HTTP
Задачи:
- Развитие API-платформы как продукта
- Общение с партнерами и оптимизация их работы с API-продуктом
- Управление командой из двух integration support managers (поддержка API-партнеров)
Условия:
- 100% белая заработная плата
- Комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием
- Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
- Гибкий график - не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
- Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
- Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях - помогут всё организовать
- ДМС
- Корпоративный английский, а также скидки на Skyeng
- Крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол
- Корпоративные скидки на отели и другие услуги
- Молодая активная команда классных специалистов
Вам понравится в компании, потому что:
- Один из принципов компании: Develop more and more travel products
- Запускают, поддерживают и развивают крутой международный мультипродуктовый сервис, поэтому подходят к процессу максимально организованно: у каждого направления своя mission-команда, состоящая из разных ролей для полноценного развития продукта
- По факту взаимодействуют со всеми департаментами компании, но от направления может зависеть разнообразие связей. При этом находиться в офисе совершенно необязательно - нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Вы можете работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат
- Увлечены своей работой - проводят хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрят в офисе важные конференции. У каждого есть доступ к аналитике, регулярно проводят встречи с лидерами направлений для решения общих вопросов и обмена опытом, поддерживают сотрудников в стремлении к обучению