В IT-компанию Garage Eight требуется Technical Product Lead.
Вам предстоит:
- Разработка и определение стратегии продукта в соответствии с бизнес-целями компании и требованиями рынка;
- Создание и управление дорожной картой продукта на основании стратегии продукта и обратной связи стейкхолдеров;
- Обеспечение стабильности и надежности платформы – сокращение инцидентов, минимизация технический долга, повышение отказоустойчивости;
- Ускорение разработки и релизов – важно выстроить предсказуемый процесс релизных циклов и CI/CD, повысить качество интеграции с клиентскими приложениями;
- Развитие архитектуры и стандартов – определить и внедрить единые подходы, улучшить API, middleware, обеспечить удобство для команд в продукте;
- Создание сильной платформенной экосистемы – сделать платформу не просто сервисом поддержки, а ключевым звеном, создающим ценность для всех клиентских решений.
Ожидания от кандидата:
- Опыт в платформенных продуктах и экосистемах;
- Технические знания и архитектурные принципы (базовое понимание бэкенд-архитектуры; понимание методологии SRE и принципов обеспечения надежности; опыт работы с CI/CD, DevOps, Kubernetes, Docker, облачными сервисами (GCP, AWS, Azure); понимание принципов разграничения доступа, безопасности API и compliance-аспектов);
- Опыт управления релизами и качеством;
- Продуктовая экспертиза и понимание бизнеса;
- Опыт работы с мобильными приложениями и веб-продуктами;
- Опыт управления продуктовой платформенной командой (от 2-3 продуктовых команд);
- Опыт работы с высоконагруженными системами (High Load).
Плюсом будет:
- Опыт работы с Open Source-платформами и open API-системами;
- Знание best practices по API versioning и backward compatibility;
- Опыт работы с платформами для авторизации (OAuth, SAML, OpenID Connect);
- Знание принципов Event-driven архитектуры (Kafka, RabbitMQ, gRPC);
- Понимание compliance и security аспектов API (OAuth, SAML, OpenID Connect).
Компания предлагает:
- Работу на международные рынки;
- Релокационный пакет;
- Гибридный график работы в одном из офисов компании (2 дня из офиса);
- Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
- Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
- Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
- Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
- Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе;
- Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока;
- Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows).