Technical Owner (Диск) в Яндекс 360 - Facancy

Technical Owner (Диск) в Яндекс 360

29 января 2025
Москва; Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В Яндекс 360 открыта позиция Technical Owner (Диск).

 

Яндекс 360 — это Диск, Почта, Документы, Календарь, Телемост, Заметки и другие сервисы с общей многомиллионной аудиторией. Команда делает продукты для пользователей и организаций, постоянно работают над качеством и производительностью, экспериментируют с новыми технологиями, чтобы сделать приложения ещё более удобными и полезными.
Вам предстоит работать с Диском — сервисом для хранения файлов и совместной работы с ними, который используют миллионы пользователей и тысячи компаний. Бэкенд Диска — сложная высоконагруженная отказоустойчивая система из множества компонентов. Активно развиваются и ищут опытного ТО, который поможет решать продуктовые и технические задачи, воплощать масштабные планы.

 

Какие задачи вас ждут:

  • Построение стратегии технологического развития продукта: Ваша задача — систематизировать бэклог с инициативами как CTO, так и команды, приоритизировать и уложить его в единую стратегию, которая позволит продукту экстенсивно развиваться и отвечать на вызовы рынка. Совместно с владельцем продукта вы будете распределять ресурсы команд между направлениями и проектами, помогать в discovery и способствовать доставке фич и улучшений
  • Забота о метриках и процессах технического качества: TO — хранитель метрик не только надёжности (uptime 99,99%), но и удобства пользования продуктом. Нельзя допустить, чтобы пользователь разочаровался в продукте или подумал, что тот не работает или работает плохо. Вашей задачей будет сделать так, чтобы продукт работал быстро и не создавал проблем пользователю
  • Забота о команде: Вам предстоит поддерживать командный дух, синхронизирующие активности, доносить видение развития, помогать командам разных платформ договариваться между собой и строить правильную архитектуру, а в самых сложных случаях предстоит принимать высокоуровневые решения самостоятельно. Кроме того, TO должен понимать, что структура и процессы команды отражают потребности бизнеса, и при необходимости менять их

 

Требования:

  • Руководили командами от 35 человек
  • Умеете работать с продуктовыми и техническими метриками
  • Обладаете хорошим техническим бэкграундом, навыками проектирования архитектуры

 

Компания предлагает:

  • Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
  • Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
  • Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
  • Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
  • Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис