Technical Lead в сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой (7 человек), быть про команду и для команды, эффективно применять навыки лидерства и управления людьми, определять и контролировать показатели эффективности подразделения;
• Помогать инженерам развиваться, быть играющим тренером. Принимать верхнеуровневые архитектурные и технологические решения;
• Выстраивать процессы разработки и внедрения ПО с использованием современных методологий;
• Совместно с CPO оценивать трудозатраты проектов, управлять приоритетами, планировать сроки реализации и запуска проектов;
• Обеспечивать предсказуемые сроки запуска продукта, планировать и контролировать бюджет и ресурсы, оценивать риски и контролировать качество (тестирование, мониторинг и т.д.);
• Разделять идею, ценности и миссию бизнеса, понимать что необходимо продукту на той или иной стадии развития.

 

Для компании важно:

• Опыт руководства командой в продуктовой разработке от 2 лет;
• Отличное понимание people management и механизмов построения кроссфункциональных команд;
• Любовь к инженерной работе, умение и желание делать своими руками;
• Умение аргументировать свою позицию;
• Готовность и интерес разобраться в доменной области бизнеса, а также брать ответственность за бизнес-результаты.

 

Что предлагает компания:

• Удаленный формат работы в атмосфере startup из любой точки мира (с обязательным участием в daily);
• Возможность изменить жизнь большого количества людей к лучшему;
• Современный высокотехнологичный стек и непосредственное участие в создании ультрасовременного востребованного продукта;
• Работу в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью;
• Неограниченные перспективы профессионального роста внутри одного из самых перспективных продуктов на рынке;
• Скидку на сессии с  профессиональными психологами.