Какие компетенции ищем:
— Обязательно опыт управления/работы в команде роста. Хочу обсуждать с вами вашу иерархию метрик и построенную аналитику, успешные/провальные гипотезы и процесс, который за ними стоит.
— Сильный performance marketing. Покажите кейсы по Google/Facebook: Search, Display, Video, App campaigns
— Опыт работы с/в продуктовых командах. Расскажите как вы строили привлечение и работали над продуктом для улучшения конверсий.
— Хороший английский (или немецкий) язык. Вы можете общаться и достигать целей с партнерами из разных стран.
— Опыт найма и подбора людей. Вы можете найти/разглядеть тех самых профи, которые готовы днем и ночью думать о росте метрик.
Что дадим:
— Проект на стыке ecommerce и fintech. Вам дадут все ресурсы, доверие и всю ответственность за его рост на пути лид-онбординг-активный клиент.
— Международную амбицию. Экспортируйте свои умения, хватит думать только о России — вы заслужили большего! Релокация по вашему желанию.
— Денег 700 тыс net в месяц и понятную мотивацию: тянете — растет ваша зона ответственности и бонусы.
— Крутую команду и движ — с нами невозможно сидеть и скучать, вы запомните это время как самое динамичное в вашей жизни.