Команда Иксолла находится в поисках Team Lead-а сайта 80lv.
80lv – это уникальная площадка для специалистов из сферы игровой разработки и просто фанатов этой темы, где можно найти всю актуальную информацию о game-индустрии и ее последних трендах.
Иксолла — международная высокотехнологичная компания, в которой создаются сервисы для онлайн-игр.
Предстоит:
Вместе с командой планировать итерации поставки продукта
Организовывать и улучшать процессы разработки
Вместе с командой оценивать сроки реализации задач
Создавать, улучшать и фасилитировать Scrum ритуалы команды
Обеспечивать соблюдение дедлайнов, мотивировать команду нести ответственность за своевременность поставки
Выстраивать процессы непрерывной интеграции и непрерывной поставки продукта
Принимать участие в разработке ключевых частей продукта
Обеспечивать качество поставки продукта через нулевую терпимость к багам, принимать участие в формировании команды разработчиков
Поддерживать профессиональный рост сотрудников через накопление знаний и опыта
Проводить онбординг сотрудников
Работать с сильными и слабыми сторонами членов команды
Создавать и поддерживать в актуальном состоянии карту компетенций сотрудников, работать с треками развития сотрудников
Вместе с командой определять будущие технологии и архитектуру разработки
Активно участвовать в обсуждении архитектурных решений в департаменте
Необходимо:
Уметь собирать команду, формировать необходимый пул компетенций, развивать навыки членов команды
Понимать принципы разработки и эксплуатации систем. Уметь работать с функциональными и нефункциональными требованиями, формировать и поддерживать SLA
Разрабатывать и поддерживать архитектуру приложения, обсуждать ее с командой, понимать ограничения и преимущества используемых технологий и практик
Обладать опытом разработки и пониманием техстека PHP и React
Понимать преимущества и применимость методологии Agile
Уметь работать, следуя Scrum фреймворку
Бонусы:
Добровольное медицинское страхование со стоматологией
Телемедицина и телепсихология
Частичная компенсация затрат на телефонную связь и интернет
Гибкий рабочий график: возможность самостоятельной организации своего рабочего дня с учетом спринтов и командной работы
Возможность выбора удаленного формата работы, работы из офиса или их микса
Поддержка личного HR-бренда через помощь профессионалов в написании статей в технологическом блоге на Medium, выступлении на конференциях, митапах.
