Приглашается на работу Team Lead в IT-платформу для организации корпоративного обучения K-AMPUS (продукт команды «Теории и практики»).
Это вдумчивая и профессиональная работа по привлечению клиентов для платформы по организации эффективной образовательной среды K-AMPUS. Team Lead должен стать транслятором для потенциальных клиентов не только широкого спектра возможностей платформы, но в целом ключевых трендов эффективного корпоративного обучения, слышать их потребности.
Задачи:
Управление отделом развития клиентской сети: эффективная постановка задач, распределение нагрузки, мониторинг выполнения KPI.
Проведение переговоров с потенциальными клиентами, сбор обратной связи, подготовка рекомендаций для продуктовой команды по итогам обратной связи от потенциальных клиентов.
Анализ данных о продажах и корректировки стратегий на основе этой информации, формирование отчетности.
Разработка проектов по улучшению работы отдела развития бизнеса.
Планирование бюджета и контроль его выполнения.
Формирование стратегии обучения команды отдела развития бизнеса и контроль её реализации.
Требования к кандидату:
Опыт работы в развитии сети клиентов для IT продуктов/LMS платформ будет важным преимуществом.
Опыт работы по направлению развития бизнеса (тимлид, руководитель группы продаж) от 2 лет.
Знание основных этапов продаж.
Грамотная и четкая речь, презентационные навыки.
Опыт работы с CRM-системами.
Условия сотрудничества:
Удаленная работа, локация кандидата не имеет значения.
Гибкий график.
Оплата обучения, профессионального и личного развития.
Оклад формируется по принципу фикс + % от продаж.
