Вакансия на удалёнке.
В маркетинговое агентство uForce требуется Team Lead Performance.
uForce - многофункциональное маркетинговое агентство. Команда помогает клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляют полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.
В команду ищут Тим лида, который возглавит направление Performance, обеспечит его развитие и стабильный рост. Вашей задачей станет управление проектами по performance-маркетингу, оптимизация процессов, развитие команды и внедрение новых подходов для привлечения клиентов, а также расширение продуктовой линейки. Цель — сделать перформанс-направление устойчивым и масштабируемым бизнес-юнитом, драйвящий рост клиентов и агентства.
Зоны ответственности:
Управление проектами, экономика направления:
- Ведение проектов перформанс-маркетингу и настройка процессов по управлению проектами
- Ответственность за финансовые показатели: GMV, маржинальность, P&L, юнит-экономику
- Настройка и оптимизация процессов проектного управления, аналитика ключевых показателей эффективности по проектам
- Разработка продуктовой стратегии направления и внедрение новых продуктов и подходов (состав услуги, тарифы ценообразование, улучшение и оптимизация бизнес-процессов)
Управление командой:
- Найм, обучение, развитие и мотивация членов команды
- Распределение ресурсов по проектам, управление загрузкой
- Работа с подрядчиками и фрилансерами
- Выстраивание системы регулярной обратной связи, работы с ИПР
- Подключение к сложным проектам и помощь команде в их реализации
Взаимоотношение с клиентами — привлечение, аккаунтинг, развитие:
- Проведение переговоров с клиентами, подготовка и защита КП
- Развитие действующих клиентов через upsale стратегии
- Выстраивание долгосрочного сотрудничества, глубокое понимание специфики бизнеса заказчика, индустрии клиентов, с которыми работает направление
Требования:
- Обладали опытом в перформанс маркетинге от 2х лет, преимущественно рассматриваем опыт в агентстве
- Управляли командой - 3-5 человек от 1 года
- Обладали навыками работы с unit-экономикой
- Умели успешно проводить переговоры с клиентами и обладали навыком разработки коммерческих предложений
- Обладали знаниями в performance каналах (Яндекс, Google, Meta, VK, Telegram)
- Обладали сильными навыками проектного управления и системного мышления
- Успешно использовали data-driven подход в принятии решений
- Стремились добиваться результатов для клиента, были готовы в каждом проекте обеспечивать не только высокое качество реализации, но и брать ответственность за финальный результат клиента
- Умели расставлять приоритеты и эффективно управлять ожиданиями клиентов
Условия:
- Фикс + KPI обсуждается индивидуально с кандидатом
- Свобода действий и самостоятельность в принятии решений
- Индивидуальный план развития, регулярная обратная связь
- Классная команда топ-менеджеров, можно многому научиться
- Возможность влиять на экономику бизнеса
- Оформление по самозанятости