Вакансия на удаленке.
Одна из ведущих российских компаний, создающая партнёрские платформы и инструменты для рекламодателей по отслеживанию, атрибуции и контролю качества интернет-рекламы в поиске Team Lead of Affiliate Managers.
Чем предстоит заниматься:
- Создание и развитие партнерских программ. Вы будете создавать и развивать партнерские программы для Российских компаний уровня Enterprise в вертикалях: E-commerce, EdTech, Finance, HR, Betting, Онлайн-сервисы и другие
- Руководство командой: управление командой Middle/Junior Affiliate-менеджеров: постановка целей, контроль выполнения KPI, наставничество и развитие профессиональных навыков подчиненных
- Работа с ключевыми клиентами и партнерами: ведение переговоров с топовыми рекламодателями и медиа-партнерами, заключение долгосрочных контрактов. Личное участие в онбординге стратегических партнеров
- Оптимизация процессов: внедрение автоматизированных решений (CRM, трекеры, API-интеграции) для повышения эффективности работы команды и снижения операционных издержек
- Аналитика и отчетность: глубокая аналитика ROI партнерских программ, прогнозирование LTV партнеров, подготовка отчетов для С-Level. Управление бюджетами и распределение ресурсов
- Комплаенс и юридическое сопровождение: контроль за соблюдением законодательства (включая отчетность в ОРД), разрешение конфликтов с партнерами и рекламодателями
- Развитие новых направлений: поиск и тестирование альтернативных источников трафика (новые платформы, вертикали, географии)
Что важно для команды:
- Опыт в партнерском маркетинге от 4 лет, включая 2+ года на руководящей позиции (управление командой или масштабными проектами)
- Экспертиза в ключевых вертикалях: E-com, Finance, Betting. Понимание специфики работы с Enterprise-клиентами
- Навык работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Tableau, Power BI), трекерами (Binom, RedTrack) и CMS
- Знание юридических аспектов партнерских программ (CPA-сети, compliance, налогообложение)
- Стратегическое мышление: способность трансформировать данные в actionable insights и долгосрочные планы
- Лидерские качества: навыки мотивации команды, разрешения конфликтов, управления в условиях неопределенности
Компания предлагает:
- Конкурентный пакет оплаты: оклад + бонусы за выполнение командных KPI
- Влияние на бизнес: возможность формировать стратегию партнерского направления и участвовать в принятии ключевых решений
- Гибкость: полностью удаленный формат с возможностью делегировать операционные задачи. Фокус на результате, а не на процессе
- Нетворкинг: поездки на конференции за счет компании
- Корпоративная культура: отсутствие бюрократии, поддержка экспериментов. Ваши идеи будут влиять не только на отдел, но и на весь бизнес
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!