В школу программирования и математики Algorithmics Global (Алгоритмика) требуется Team Lead mass-recruitment.
Algorithmics Global — международная ed-tech компания. Уже девять лет развиваютонлайн и офлайн образование по всему миру. Выстраивают сильную продуктовую культуру и используют data-driven подход, чтобы принимать осознанные решения. Школы работают в 90+ стран мира от Индии до США. Компания расширяет HR-team и находится в поисках ведущего рекрутера, который возьмет на себя полный цикл подбора персонала в core-команду и будет лидировать процесс массового найма в Индонезии.
Что предстоит делать:
Лидировать команду mass-найма в Индонезии:
- Координировать локальную команду рекрутмента (Team Lead + 4 рекрутера)
- Управлять процессами массового подбора персонала
- Взаимодействовать со стейкхолдерами по вопросам найма персонала
- Согласовывать планы и приоритеты с бизнесом
- Работать с метриками, искать точки роста и внедрять улучшения на основе данных
- Составлять прозрачную аналитику для бизнес-юнита
Закрывать вакансии в core-команде:
- Самостоятельно вести вакансии бэк-офиса, в том числе IT и digital
- Формировать стратегию поиска кандидатов
- Погружаться в HR-аналитику и оптимизировать процессы
- Находить новые источники и инструменты для поиска кандидатов
- Выстраивать партнерские отношения с нанимающей командой
Участвовать в HR проектах:
- Координировать процесс онбординга новых сотрудников
- Проводить exit-интервью и анализировать причины
- Принимать участие в других HR-проектах
Требования:
- У вас есть опыт в рекрутменте в роли ведущего менеджера или лида направления
- Вы управляли командой, менторил новичков и выстраивали процессы
- Вы умеете работать со сложными вакансиями, включая ИТ и digital
- У вас есть глубокое понимание процессов массового найма
- Вы используете data-driven подход и всегда опираетесь на HR-аналитику и метрики
- Ваш английский от уровня B2 и вы готовы применять его в работе (англоговорящая команда)
- Вы не боитесь брать ответственность, готовы структурировать и улучшать процессы
- Вы хотите быть партнером для бизнеса и выстраивать эффективную коммуникацию со стейкхолдерами
- Будет большим плюсом: опыт работы с рынком ЮВА или другими международными локациями
Условия:
- Полная свобода в выборе локации: работайте удаленно из любой точки мира, а если будете в Москве, заходите в уютный офис на Китай-Городе
- Официальное оформление: готовы предложить любой удобный вариант трудоустройства, подходящий для вашей локации
- Зарплата на уровне рынка: готовы обсуждать условия
- Гибкость в графике: плавный старт рабочего дня, в приоритете всегда результат, а не микроменеджмент
- Забота о здоровье и отдыхе: ДМС после испытательного срока, компенсация больничных и отпусков до 100%, оплачиваемые Day-off для перезагрузки
- Клубы по интересам: английский, бег, книжные клубы. Нет ничего лучше — чем разделять не только работу, но и личные интересы
- Корпоративные скидки: обучение в Алгоритмике и SkyEng, спортзалы, рестораны, доставка еды и многое другое