Вакансия на удалёнке.
В digital-агентство RED BANANAS требуется Team lead команды проджект менеджеров.
RED BANANAS - крупнейшее агентство по привлечению трафика для онлайн-школ, EdTech и e-com проектов из ВКонтакте. Команда масштабирует образовательные онлайн-проекты, которые помогут освоить новое и улучшить свою жизнь. Среди клиентов: Skillfactory, Skyeng, Логомашина, x10 Academy Игоря Рыбакова, Институт психологии Анны Матари, МИИН, «Grebenuk Resulting».
Что нужно делать:
- Работать с командой проджект-менеджеров и аккаунт-менеджеров в канале Вк: обучать, развивать, ставить задачи и контролировать реализацию
- Развивать проекты через команду проджектов (если рекламные бюджеты наших клиентов растут и клиенты довольны окупаемости трафика - значит твоя команда на верном пути)
- Нанимать, курировать и адаптировать новых сотрудников
- Распределять нагрузку по проектам, бюджетам на менеджеров. Не допускать перегруза сотрудников
- Контролировать соблюдение методологии работы менеджеров на проектах. Дополнять, актуализировать методологию (в digital изменения происходят постоянно, а значит и методология не должна стоять на месте)
- Подключаться к решению вопросов в сложных проектах, обучать менеджеров решать подобные вопросы самостоятельно
- Контролировать соблюдение KPI по всем проектам
- Проводить регулярные встречи с менеджерами (ретроспективы)
Требования:
- Имеете успешный опыт управления командами от 10 человек (не менее 2-х лет)
- Есть успешный и подтвержденный в цифрах опыт развития проектов
- Работали в онлайн-образовании или рекламном агентстве, отлично знаете как работает таргетированая реклама в ВК
- Анализируете победы и поражения, оцифровываете результативность отдела, знаете какими инструментами усилить команду, мыслите стратегией
- Уверенная лидерская позиция, способность стать сильным авторитетом для команды
- Открытость к команде и руководству, гибкость и уважение в принятии решений
- Здоровая нацеленность на системный результат, фундаментальная уверенность в себе, позитивный настрой и чувство юмора (must have)
Условия:
- Full удаленка с выходными в субботу и воскресенье
- Адаптация с личным HR и Директором направления ВК, который вырос с этой же позиции
- Воркшопы и тренинги в дальнейшем
- Рыночный доход фикс +KPI
- Открытая корпоративная культура
- Карьерные консультации
- Празднуют онлайн ключевые ивенты года, летом делают оффлайн корпоратив в разных странах, дарят на Новый год подарки от компании
- Возможность посещать самые актуальные события сферы в онлайн и оффлайн формате, в том числе в качестве спикера и эксперта своего направления