Организационно-Технологические Решения 2000» (ОТР) – одна из крупнейших ИТ-компаний. Численность сотрудников более 1 700 человек. Компания ОТР представлена в 20 регионах России и за рубежом. В 2019 г. мы заняли 7 место в списке крупнейших поставщиков ИТ в госсектор.
Требования:
— Отличное знание российского рынка IT- специалистов;
— Понимание и умение пользоваться сложными каналами поиска (не только hh и linkedin);
— Умение работать с цифрами и строить на основе их гипотезы;
— Обладание высоким эмоциональным интеллектом, гибкость и работать над ошибками;
— Опыт в качестве Lead Recruiter в IT- компании от 2 лет (обязательно!)»
Обязанности:
— Организация процессов найма и адаптации сотрудников компании;
— Быстрое и эффективное закрытие сложных IT- позиций (Москва и регионы);
— Выстраивание новых эффективных процессов, связанных с наймом IT-специалистов;
— Улучшение и автоматизация того, что не работает или работает недостаточно эффективно;
— Создание, развитие и мотивация команды рекрутеров;
— Проведение hr- аналитики процессов найма и адаптации;
— Выстраивание эффективных отношений с заказчиками.
Условия:
— Работа в стабильной и успешной компании;
— Карьерный рост и активное развитие;
— Возможность поучаствовать в масштабных проектах на уровне страны;
— Трудоустройство по ТК РФ;
— Социальный пакет (ДМС, дополнительные компенсации по обучению и туризму, изучение английского языка на льготных условиях);
— Уютные кофе-поинты с неограниченным доступом к чаю и кофемашине, настольный футбол, комната здоровья в рабочем пространстве;
— На территории бизнес-центра есть столовая, буфет, спортивный комплекс, бассейн;
— Конференции и мастер-классы для сотрудников;
— Интересные корпоративные мероприятия.
Откликнуться в ТГ: @lubava_95