Продуктовая IT-компания Space307 в поиске T&D-менеджера.
Задачи:
Построение системы T&D внутри компании;
Внедрение простой и понятной системы индивидуального развития людей: с чего начать, у кого спросить совет, где поучиться, как оценить прогресс;
Помощь во внедрении программы стажировок в роли методолога;
Помощь в создании интересных внутренних и внешних митапов как на технические темы, так и на любые другие;
Реализацию изящных, современных и органичных для компании способов донесения смыслов, будь то развитие полезных привычек, или внедрение новых корпоративных ценностей.
От кандидата ожидают:
Желание работать в области обучения взрослых (разрабатывать различные форматы, подходы, адаптации под целевую аудиторию);
Опыт проведения управленческих тренингов для менеджеров и/или фасилитаций или стратегических сессий;
Системный подход к выстраиванию процесса обучения и развития в компании: нужно будет внимательно посмотреть на всё, начиная с адаптации и заканчивая развитием менеджеров.
Условия:
Честность, прозрачность и отсутствие бюрократии;
Гибкий график и возможность работать удалённо;
Плоская структура, в которой все равны и каждый отвечает за результат;
Забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация питания и занятий спортом, чай-кофе-фрукты-печеньки в неограниченных количествах;
Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом;
Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат;
Комфорт и достойные условия: уютный офис класса «А» в центре города у метро Горьковская и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.
