В Unilever требуется Talent partner.
HR в Unilever - это команда, которая стремится к изменениям, направленным на улучшение жизни сотрудников.
Сегодня команда находится в поиске Talent partner для функции Supply chain, который обеспечит полную поддержку бизнеса в области рекрутмента и развития талантов.
Это ключевая экспертная роль, создающая совместно с бизнесом стратегию по управлению ресурсами функции, а также управляющая внутренними клиентами и внешними вендорами.
Задачи:
Рекрутмент:
- Управление подбором массового персонала направления Supply chain
- Управление сорсинг решениями для логистических сезонов (выстраивание стратегии для закрытия сезона, управление операционной моделью , полная поддержка бизнеса по всему процессу, подготовка аналитической отчетности, принятие превентивных мер и своевременная эскалация, достижение ключевых таргетов и KPI)
- Управление агентствами и подрядчиками (выбор, заключение договоров, контроль исполнения)
- Лидирование проектов, направленных на автоматизацию и оптимизацию процессов команды рекрутмента
Развитие талантов:
- Реализация стратегии развития талантов
- Организация дискуссионных форумов по развитию талантов в рамках своих подразделений бизнеса, поддержка реализации принятых договоренностей
- Поддержка кадрового резерва
- Консультирование руководителей по вопросам карьерных планов команды
Кого ищут:
- Специалиста с опытом в области HR от 3 лет
- Высшее образование
- Опыт управления командой рекрутмента
- Навык управления внутренними клиентами, выстраивания партнерских отношений с бизнесом, навык управления агентствами и другими подрядчиками
- Продвинутый уровень владения Excel и Power Point
- Опыт ведения проектов
- Автономность в принятии решений, сильные коммуникативные навыки
Также будет плюсом:
- Опыт создания стратегий подбора массового и временного персонала
- Опыт создания эффективных лидогенераций на основе современных трендов работы с персоналом
- Умение составлять бенчмарки отрасли
Условия:
- Уникальная корпоративная культура, основанная на стратегии равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды
- Конкурентная заработная плата / fix + бонус
- Официальное оформление по ТК РФ
- ДМС с первого рабочего дня и страхование жизни
- Профессиональная команда с самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей
- Возможность профессионального и карьерного развития
- Гибридный график работы