В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) требуется Talent Partner.
Ваши задачи будут заключаться в:
- Организации и лидировании ежегодного Talent & Performance Review
- Создании программ для развития руководителей и сотрудников с помощью существующих внутренних подходов и инструментов, а также в проведении обучения по процессам Talent management
- Измерении эффективности инициатив по управлению талантами, измерении вовлеченности сотрудников компании и формировании action plan для повышения эффективности
- Управлении бюджетами
- Участии в кросс-функциональных проектах
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в HR, в разных направлениях будет преимуществом
- Опыт работы в направлении Talent and Performance не менее 2-х лет
- Знания и интерес к различным подходам Talent Management
- Опыт в проведении оценки потенциала и разработки программ для Hi-Po
- Умение работать с Talent-аналитикой
- Английский язык на уровне Intermediate и выше
- Высшее образование
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус)
- ДМС для сотрудников
- Программа гибких льгот
- Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
- Система бонусов и скидок от партеров
- Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
- Возможности карьерного роста и профессионального обучения