Оплата в долларах США - от 2 000 до 3 000 $.
Вакансия на удаленке.
В страховую компанию Qatar Insurance Company требуется Talent Manager.
Qatar Insurance Company (QIC Group) - лидер рынка страхования в MENA Region (Qatar, UAE, Oman, Kuwait). Год основания 1964. «A» рейтинг S&P.
QIC Digital (Business Development):
Департамент разрабатывает диджитал продукты: как пример, веб-приложение для страхования qic.online и QD Drive - мобильный суперапп для автомобилистов Катара. Всего в департаменте 60 сотрудников: разработчики, тестировщики, продакты, дизайнеры, маркетологи и другие важные роли. Все работают удаленно, но есть офис в Дохе, Катар.
Talent Manager:
Самое главное для компании - это таланты. Поэтому роль менеджера по талантам - одна из ключевых в департаменте. В HR-отделе три человека: Head of talents, IT recruiter и Finance coordinator, и сейчас ищут нового коллегу, кто возьмет следующие обязанности в работу:
- Заниматься онбордингом, адаптацией и помогать новым сотрудникам максимально раскрыть свой потенциал в QIC
- Организовывать Performance Review команд и выстраивать автоматическую и понятную систему оценок. Как автоматизацию используют Zoho People
- Участвовать в организации внутренних коммуникаций: ежемесячные дайджесты, поздравления сотрудников
- В дальнейшем тестировать и внедрять образовательные (T&D) инструменты
- Запустить систему welcome box в 2023 году и помочь в организации корпоративных мероприятий
Что важно для компании:
- Опыт от 2-х лет в IT на позиции HR менеджера или в области управления талантами
- Опыт работы в компаниях с сильной корпоративной культурой, предпочтительнее remote only и с англоговорящими сотрудниками
- Английский уровня B2 - C1 для безбарьерного общения с другими департаментами
Будет плюсом:
- Опыт работы с инструментами, такими как Zoho People, Huntflow, Slack, Notion, ClickUp
- Успешные кейсы в организационном дизайне при росте от стартапа до корпорации
- Понимание лучших практик в talent management и желание их применять
- Готовность к работе по GMT+3 и графику по Арабской рабочей недели: воскресенье - четверг
Компания предлагает:
- Возможность работать удаленно из любой точки мира и коллеги из топовых айти-компаний
- Фултайм работа по контракту (Service Agreement) и оплата в $ долларах US
- Арабская рабочая неделя 5/2 Воскресенье-четверг и праздничные дни по календарю Катара
- Политика отпусков: 28 дней календарного отпуска и 10 day-off оплачиваемых больничных в год
- Пересмотр должности и оценка уровня два раза в год: весна и осень
- В будущем возможность релокации в Катар и получение Qatar ID для оформления на pay-roll контракт
Что нужно сделать для отклика:
Пожалуйста, ответьте в сопроводительном письме на два вопроса:
- Когда вы готовы выйти
- Ваши зарплатные ожидания