It-стартап Osome помогает решать рутинные задачи типа бухгалтерии, сдачи отчётности, регистрации компаний. Сейчас команда проекта в поисках своего Talent Hunter-а.
Что нужно делать
Нужен человек, который будет находить и приводить в продуктовую команду сильных специалистов.
Что надо уметь
Нужен человек с опытом не менее трёх лет в IT-recruitment и десятками успешно закрытых позиций.
Стек: TypeScript, React, Node.js, PostgreSQL, Amazon AWS, Microservices architecture.
Общение с кандидатами должно быть организовано так, чтобы даже у тех кандидатов, которым отказали, оставалось хорошее впечатление о компании: всем отвечать вовремя, правильно формировать ожидания.
Вы должны активно пользоваться всеми новыми инструментами для поиска кандидатов
Отличное знание английского языка является большим плюсом.
Условия
Это вакансия на постоянную работу. Зарплата в долларах $2000-3000 в месяц плюс бонус.
