Вакансия на удаленке.
В Multon Partners (ex. Coca-Cola HBC Russia) требуется Talent Development Partner.
Это про вас?
- Обладаете экспертизой в области развития талантов: проведение форумов по развитию, карьерное консультирование и управление планами развития, понимаете ключевые показатели в Talent Development и управляете процессом удержания ключевых талантов внутри организации
- Понимаете, как создавать мощный кадровый резерв в организации – а самое главное: умеете системно выстраивать его развитие и продвижение
- Обладаете стратегическим видением на процессы управления талантами: понимаете ключевые talent стратегии и умеете влиять на повышение процента внутренних назначений внутри организации
- Есть опыт работы в разработке и проведении обучений, а также фасилитаций (как очных, так и онлайн) и опыт работы с поставщиками услуг и опыт управления проектами
- Следите за лучшими практиками и трендами в развитии и обучении персонала
- Обладаете высокой ориентацией на результат, умением работать в динамичном и операционном контексте, клиенториентированностью, умением работать в команде
- Обладаете высоко развитыми навыками коммуникации и стейкхолдер-менеджмента
- Знаете английский язык на уровне Upper-intermediate и выше
Ваши новые задачи:
- 80% своего времени вы будете операционно работать с выделенными для вас функциями в рамках зоны ответственности – ваша задача простроить эффективную экосистему управления талантами при поддержке линейного руководителя и сопровождающего функцию People & Culture менеджера. 20% лежит в сфере обучения, где вы сможете управлять образовательным продуктом и действовать как тренер и фасилитатор
- Работать с руководителями высшего звена и HR бизнес-партнерами над выявлением зон для усиления преемственности в организации
- Управлять пулом талантов в организации и их продвижением: как через выделенные программы кадрового резерва, так и кастомизированные решения по повышению видимости талантов для более высокого уровня менеджеров в организации и их фокусного развития через грамотные планы развития
- Проектировать, закупать (при необходимости) и реализовывать лучшие в своем классе программы обучения руководителей, отражающие текущие и будущие потребности
- Совместно с командами P&C внутри организации повышать процент внутренних назначений через грамотное продвижение пула талантов
- Готовить Talent аналитику по функции, исследуя внутренние и внешние тренды в Talent Development
- Быть внутренним карьерным консультантом и продвигать культуру кросс- и горизонтальных перемещений в организации
- Лидировать проекты на уровне страны, оставаясь частью международного корпоративного Talent Development сообщества
Компания поддержит вас и обеспечит:
- Официальным оформлением в штат
- Работой в профессиональной и дружной команде в динамичной и ориентированной на результат культуре
- Корпоративным обучением и наставничеством
- Возможностью карьерного и профессионального роста
- Доступ 24/7 к знаниям огромной индустрии и лучшим мировым практикам
- Социальный пакет: ДМС, мобильная связь, гибкое начало рабочего дня, программа поддержки сотрудников, корпоративные скидки и предложения от партнеров компании
- Возможностью работать удаленно на корпоративном оборудовании (современный ноутбук со всеми необходимыми программами и настройками)