Компания-лидер в обучении кино и видео навыкам в России и СНГ в поиске Talent Acquisition Partner.
Ищут кандидата, который обладает опытом и навыками в управлении командой, мотивации и найма всех типов сотрудников, масштабировании бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка HR отдела компании с 0
- Диагностика текущей организационной структуры и ее оптимизация в соответствии со стратегическими задачами
- Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней: линейных и ТОПов. На старте привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик
- Активное участие в автоматизации процессов, внедрение новых инструментов найма
- Краткосрочное и долгосрочное планирование HR стратегии и ее реализация
- Формирование и ведение HR-аналитики
- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда
- Выстраивание и совершенствование всех процессов управления персоналом
- Разработка программ мотивации для сотрудников
- Онбординг новых сотрудников и развитие корпоративной культуры
- Выстраивание метрик подбора: воронки, источники, причины оттока
Вакансия для вас, если вы:
- Имеете опыт работы в HR на руководящей должности более 3 лет
- Способны выстроить систему управления персоналом и других бизнес-процессов
- Обладаете лидерскими и организаторскими качествами, развитыми компетенциями планирования и контроля, а также нацелены на результат
- Успешно закрывали более 5 вакансий единоразово
- Понимаете идеальный портрет кандидата и умеете правильно его составлять
Что вы получите, работая в компании?
- Команду 60 человек на старте, с планом на расширение до 100 человек
- Работу с основателем компании напрямую
- Клиентов, которые благодарны компании с 2016 года, за открытие и развитие креативных талантов
- Бренд, повлиявший на 47 500 000 креаторов за 6 лет существования на рынке
- Современный офис в центре Санкт-Петербурга: апарт-отель YES Marata
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!