В рекрутинговую компанию по поиску топ-менеджеров Odgers Berndtson требуется Talent Acquisition & Development Officer.
Задачи:
Человек будет отвечать за системное привлечение сильных людей, оценку, формирование идей, стратегий и планов планов по непрерывному обучению и развитию команды на разных уровнях, построение HR-бренда. Это позиция, на которой человек влияет на будущее всей компании, наравне с партнерами, а также операционным, финансовым и маркетинг-директорами.
Кого ищут:
Того/ту, кому не все равно, кому нравится видеть результаты своего труда (в людях, деньгах, довольных клиентах) и осознавать влияние своих решений на всю компанию, кто получает искреннее удовольствие от улучшения процесса и кому нравится разбираться в новом, внедрять инновации и автоматизировать то, что должно быть автоматизировано.
