Команда Яндекса 360 ищет T&D партнёра, который будет отвечать за обучение и развитие ключевых сотрудников.
Какие задачи вас ждут:
- Разработка и реализация плана обучающих и развивающих активностей. Вам предстоит определить стратегию обучения, разработать и реализовать план обучающих, развивающих активностей в соответствии с приоритетами и задачами бизнеса
- Запуск уровневых управленческих программ. Вы будете заниматься поддержанием и раскаткой уровневых управленческих программ и прочих T&D инициатив в стриме
- Поддержание и развитие talent management. В ваши задачи также будет входить поддержание и развитие системы по управлению талантами компании
Компания ждёт, что вы:
- Работали с талантами, составляли ИПР
- Понимаете принципы построения процесса обучения
- Знаете методологию и инструменты оценки сотрудников
- Умеете работать напрямую с бизнесом, доносить методологию, адаптироваться под ЦА
- Умеете работать в режиме многозадачности
- Клиентоориентированны и хотите помогать сотрудникам
Что предлагают:
- Высокий совокупный доход
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
- Офисы, в которые хочется ходить: удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только
- В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов
- Расширенная медицинская страховка: 9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний
- Психотерапия - компенсация сессий в Ясно и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах
- Стоматология - плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта
- Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды
- Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Возможности для роста. Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
- Оплачивают участие в профильных конференциях и помогают подготовиться к публичным выступлениям
- Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуют обучение и оплатят 50% стоимости
- Жилищная программа: после года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт
- Компенсация питания: на бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости
- Скидки от партнёров: бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов