T&D Партнер в Авито

29 ноября 2024
Москва

В Авито требуется T&D Партнер.

 

Вам предстоит:

Управлять процессами по обучению и развитию в клиентской группе:

  • Проводить встречи с ключевыми заказчиками (руководителями направлений/директорами департаментов разработки) для обсуждения разрывов в результативности, вовлечённости, статуса well-being команд и определять приоритеты в обучении;
  • Реализовывать задачи по клиентской группе в рамках процесса управления талантами;
  • Оценивать существующие обучающие инициативы на предмет их релевантности и необходимости в продолжении; определять, какие новые подходы и программы требуются для повышения результативности сотрудников, а также для решения иных бизнес-задач;
  • Планировать и управлять бюджетом на обучение в закреплённых подразделениях, просчитывать прогноз и управлять планом обучения в рамках бюджета и ожидаемых заказчиком сроков;

Организовывать и оценивать результаты обучения:

  • Контролировать и совместно с T&D-партнёром реализовывать подход к внешнему обучению по индивидуальным заявкам сотрудников;
  • Подбирать инструменты и организовывать командное обучение по запросам руководителей, проактивно предлагать развивающие инструменты, встраивать их в общую систему развития в клиентской группе;
  • Обеспечивать вместе с командой проведение обучения в соответствии со сроками и с необходимым уровнем качества, организовывать обучение через внешних провайдеров (очное обучение, онлайн-курсы, конференции);
  • Подбирать провайдеров под конкретные задачи развития, в том числе коучей, менторов;
    собирать аналитику по обучению, оценивать степень достижения изначальных бизнес-целей, согласованных с заказчиком;
  • Адаптировать (и участвовать в разработке новых) программ (очные и онлайн-курсы) в соответствии с проектами по реализации стратегии роста в клиентской группе;
    помогать руководителям в адаптации новых сотрудников;

А также:

  • Развивать инструменты обмена опытом внутри клиентской группы — привлекать и поддерживать новых и действующих менторов, внутренних преподавателей;
  • Участвовать в кросс-функциональных проектах HR-команды Авито, реализовывать собственный лидерский потенциал, предлагать идеи, лидировать инициативы и способствовать кратному росту компании.

 

Компания ждёт, что вы:

  • Не менее трёх лет организовывали внешнее и внутреннее обучение в компании численностью от 1500 сотрудников, выстраивали самостоятельно или принимали активное участие в формировании системы обучения;
  • Умеете управлять ожиданиями заказчиков (в том числе топ-уровня) и выстраивать с ними эффективные коммуникации, находить лучшие решения для своих заказчиков и партнёров;
  • Умеете и любите работать в команде;
  • Имеете профильное образование в области обучения и развития персонала;
  • Владеете методологией обучения взрослых, умеете выявлять потребности в развитии и хорошо знаете рынок образовательных услуг;
  • Владеете экспертизой в области профессионального обучения для сотрудников ИТ-сферы (инженеров-разработчиков);
  • Умеете вести переговоры с провайдерами услуг обучения, работать над кастомизацией программ под потребности бизнеса;
  • Обладаете отличными навыками проджект-менеджмента;
  • Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate;
  • Вдохновляетесь темой обучения, верите в людей и постоянно развиваетесь, изучаете, а, может быть, и создаёте новые тренды.

 

Работа в Авито — это:

  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
  • Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис