Банк Хоум Кредит ищет профессионала на внедрение продуктового управления и создание платформы Banking as a Service.
Основные задачи:
Определение синергии между имеющимися продуктами банка;
Выстраивание набора офферов для партнеров банка, реализуемых по модели BaaS;
Внедрение системы приоритизация продуктовых разработок;
Выявление новых продуктовых гипотез, кастдев;
Предполагается прямая работа с бизнес-лидерами уровня Правления.
Условия:
Заработная вилка: от 300к нет + годовой бонус (обсуждается индивидуально);
Занятость: полная;
Позиция: стратегический бизнес партнер, по уровню CEO-3 в Департаменте управления изменениями и инноваций;
Департамент создается почти с нуля, как и вся стратегическая функция, появившаяся в банке с приходом нового CEO.
Требования к кандидату:
От 2 лет опыта в роли senior продакт менеджера / CPO в b2b — продукте, с хорошей теоретической базой и практической базой;
Знание и понимание продуктовых метрик;
Опыт проведения глубинных интервью;
Продвинутые аналитические навыки (анализ рынков и конкурентов);
Проектирование CJM;
Есть кейсы вывода на рынок или развития продуктов на ранней стадии (pet-projects тоже считаются);
Английский, уровень Upper-Intermediate (лучше Advanced), умение общаться письменно и устно;
Опыт работы в финансовой сфере / банках сегментах будет преимуществом;
Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат.
Описание компании:
В банке открытая и дружелюбная корпоративная культура. Сам банк международный, с письменной коммуникацией на английском языке;
У банка высокий уровень NPS (40+), top-3 мобильный банк в России, огромная клиентская база (35 млн+), на основе которой возможен кратный рост при правильном определении точек приложения усилий.
