Рекламное агентство Out Digital ищет Стратегического директора, который возглавит большой юнит агентства и поможет улучшить качество текущих продуктов, а также выстроить работу по запуску новых направлений.
Out Digital — одно из самых ярких digital-агентств на рынке рекламы в России. Основные направления работы: SMM, блогеры/посевы, спецпроекты и видеопродакшен.
Что нужно будет делать:
- Руководить несколькими отделами и отвечать за продукты, которые производит агентство: контент, дизайн, блогеры, стратегии и креатив
- Создавать и непрерывно улучшать процессы внутри юнитов: выстраивать и регламентировать процессы, распределять зоны ответственности, оптимизировать текущие цепочки работы между отделами, разрабатывать и контролировать KPI
- Развивать команды и руководителей. В вашем юните будет 6 руководителей со своими отделами, которые нужно мотивировать, помогать им расти и решать кризисные ситуации. Есть «оценки 360», карты развития сотрудников и понятные грейды, но всегда есть куда расти
- Работать с тендерами: принимать решения по входящим запросам от New Business, работать с командой и визировать тендерные предложения, отвечать за финальный результат и win rate
- Стратегически развивать агентство: контролировать реализацию творческих планов, стратегического видения, маркетинга, формировать бюджеты
Идеальный кандидат:
- Уже поработал несколько лет на позиции руководителя в digital и понимает агентский бизнес и то, как строятся процессы внутри
- Имеет креативную насмотренность и навыки в менеджменте и развитии сотрудников;
- Следит за трендами на рынке: видит тенденции — как по клиентам, так и по направлениям, понимает, куда движется рынок и как это можно применить в бизнесе
- Обладает прокаченными софт-скилами: знает, как мотивировать отдельного сотрудника и как привести команду к результату без выгорания
- Умеет пользоваться всеми современными инструментами: Miro, Notion, Google Docs/Presentations/Sheets, а от скачущих заголовков на слайдах у него дёргается глаз
- Ответственно подходит к поставленным целям, умеет на них фокусироваться и превращать их в результат, который надёжно подкреплён цифрами
Условия:
- Деньги: оклад + % от выполнения KPI
- Энергичные партнёры, которые «не подустали» и готовы расти с вами и помогать в этом вам
- Работу 5/2 в Москве. Возможен гибкий график с частичной удалёнкой несколько раз в неделю
- Отлаженные проектные процессы в Notion + Pyrus + Flowlu
- Брифы клиентов из топ-10 рекламодателей России, которыми можно гордиться
- Классный офис около станции метро «Чистые пруды» с большими окнами и сидром по пятницам
- Выездные корпоративы, лекции, покер и другие агентские активности
- Молодой коллектив: средний возраст сотрудников — 25 лет
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
Отправляйте сопроводительное письмо с ответом на вопрос, почему решили откликнуться на данную вакансию.