Digital-агентство Out Digital в поиске Стратегического директора, который возглавит большой юнит агентства и поможет улучшить качество текущих продуктов, а также выстроить работу по запуску новых направлений.
Out Digital — одно из самых ярких digital-агентств на рынке рекламы в России. Основные направления работы: SMM, блогеры/посевы, спецпроекты и видеопродакшен. Сегодня в компании больше 65 человек, которой нужна помощь в развитии, структурировании и улучшении процессов.
Что нужно будет делать:
- Руководить несколькими отделами и отвечать за продукты, которые производит агентство: контент, дизайн, блогеры, стратегии и креатив.
- Создавать и непрерывно улучшать процессы внутри юнитов: выстраивать и регламентировать процессы, распределять зоны ответственности, оптимизировать текущие цепочки работы между отделами, разрабатывать и контролировать KPI.
- Развивать команды и руководителей. В вашем юните будет 6 руководителей со своими отделами, которые нужно мотивировать, помогать им расти и решать кризисные ситуации.
- В компании есть «оценки 360», карты развития сотрудников и понятные грейды, но всегда есть куда расти.
- Работать с тендерами: принимать решения по входящим запросам от New Business, работать с командой и визировать тендерные предложения, отвечать за финальный результат и win rate.
- Стратегически развивать агентство: контролировать реализацию творческих планов, стратегического видения, маркетинга, формировать бюджеты.
Идеальный кандидат:
- Уже поработал несколько лет на позиции руководителя в digital и понимает агентский бизнес и то, как строятся процессы внутри.
- Нужен человек с хорошей креативной насмотренностью и навыками в менеджменте и развитии сотрудников.
- Следит за трендами на рынке: видит тенденции — как по клиентам, так и по направлениям, понимает, куда движется рынок и как это можно применить в бизнесе.
- Обладает прокаченными софт-скилами: знает, как мотивировать отдельного сотрудника и как привести команду к результату без выгорания.
- Умеет пользоваться всеми современными инструментами: Miro, Notion, Google Docs/Presentations/Sheets, а от скачущих заголовков на слайдах у него дёргается глаз.
- Ответственно подходит к поставленным целям, умеет на них фокусироваться и превращать их в результат, который надёжно подкреплён цифрами.
Компания предлагает:
- Деньги: оклад + % от выполнения KPI.
- Энергичные партнёры, которые «не подустали» и готовы расти с вами и помогать в этом вам.
- Работу 5/2 в Москве. Возможен гибкий график с частичной удалёнкой несколько раз в неделю.
- Отлаженные проектные процессы в Notion + Pyrus + Flowlu.
- Брифы клиентов из топ-10 рекламодателей России, которыми можно гордиться.
- Классный офис около станции метро «Чистые пруды» с большими окнами и сидром по пятницам.
- Выездные корпоративы, лекции, покер и другие агентские активности.
- Молодой коллектив: средний возраст сотрудников — 25 лет.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.