Крупнейшая в России онлайн-школа Skyeng рассматривает отклики экспертов на должность СТО.
За что отвечает CTO в Skyeng
Стратегия разработки: архитектура, стек и технологии, принципы найма, технологии, безопасность, тестирование, процессы разработки
Команда архитектуры и архитектурные принципы
Инфраструктура и эксплуатация: Devops — CI и взаимодействие с разработкой, обеспечение SLA, стоимость серверов и сервисов, безопасность ПДн, стабильность (SRE Team), общие инструменты в компании (Infra Tools Team)
Стратегические и ключевые проекты: процесс ведения, архитектура и execution
Обеспечение качества: подходы и принципы QA, автоматизированное тестирование
HR-процессы совместно с HR: найм, онбординг и адаптация, перформанс-ревью и грейдирование, обучение и развитие разработчиков
Процессы разработки в продуктовых командах
Структура разработки Skyeng
Разработка поделена на вертикальные продуктовые команды — Adults, Kids, Edu Skysmart, Skills и платформенные юниты Commercial, Teachers, Operations, Platform
В эти юниты входит более 40 команд разработки (200 разработчиков, 54 QA)
У вас будет 8 операционных сотрудников
Head of Architecture (в команде архитектуры — 4 архитектора)
Head of Infrastructure (5 команд — Ops, Devops, SRE, Tools, Security — 39 человек)
Head of QA (13 человек в центральной команде)
Dev Unit Lead — Commercial
Dev Unit Lead — Mobile Platform
Dev Unit Lead — Operations
Dev Unit Lead — Platform
Dev Unit Lead — Teachers
В ключевую команду разработки Dev Top Sync, помимо этих людей, входят: CTO Kids, CTO Adults, CTO Edu Skysmart
Идеальный кандидат
Лидер: харизматичный, энергичный, развитые soft-skills
Сильный менеджер
Большой технический опыт: может быть ментором для архитекторов
Понимание бизнеса и бизнесовое мышление
Опыт проектного управления
Глубокое понимание инфраструктуры и эксплуатации
Требования к кандидату
Опыт управления 50+ разработчиками — не менее 2 лет
Опыт выстраивания процессов в разработке в 5+ командах
Эксперт PHP, Python или Go
Опыт найма крутых ребят: тимлидов, руководителей
Опыт выстраивания HR-процессов в разработке.
