МТС Банк в поиске СТО.
Идеальный кандидат:
10+ лет стажа, 5+ лет руководства в крупных ИТ-компаниях или ИТ-подразделениях банков.
Он создавал продукты и управлял ими, разрабатывал стратегии развития ИТ, по умолчанию владеет знаниями современного стека технологий, инструментов и методологий.
Еще он мотивирующий наставник, мастер переговоров, легко сумеет проконсультировать бизнес-партнеров по всем техническим вопросам, всё понимает про корпоративные риски и стандарты, не говоря уже об информационной безопасности.
Задачи:
Именно от технического маэстро зависит, какие технологии станут использоваться в бизнес-кластере банка.
Ему доверят разработку технической стратегии, оценку и развитие технологических ресурсов, внедрение инноваций.
Под его контролем будет решительно всё: соглашения и стандарты, ИТ-бюджеты и KPI, системные улучшения, данные и жизненный цикл продуктов в кластере.
