В крупный банк ищут сильного СТО — лидера с технологическим бэкграундом и опытом развития масштабных продуктов.
Требования:
- Опыт управления ИТ-командой численностью от 70 человек и более, не менее двух лет.
- Развитие в профессии от разработчика с сохранением глубокого погружения в технологии.
- Опыт работы в крупных enterprise-компаниях, где ИТ выступает как центр цифровых решений.
- Понимание процессов построения и развития мобильных продуктов.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").