В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется СТО.
О компании и команде:
- Индустрия Edtech очень экологична и сильно отличается создаваемыми продуктами, которые действительно улучшают жизнь людей. ИТ отдел компании имеет плоскую структуру без лишней бюрократии, внедрены современные процессы разработки, есть штатные Scrum-мастера, что редко даже для bigtech. Компания на 99% использует облачные технологии, включая стек kubernetes
- Эта вакансия про вас, если симбиоз управленческой зрелости, стратегического видения, сильных технических навыков, продуктового кругозора и глубокое погружение в бизнес - давно в вашем бэкграунде
Компания ожидает, что в вашем багаже есть:
- Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT в enterprise-компаниях от 3-х лет преимущественно, в сфере EdTech): успешно управляет техническими командами и проектами
- Опыт формирования стратегии/среднесрочного плана (в контексте последних двух лет)
- Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 100+ человек
- Опыт проектирования микро сервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий
- Подтвержденный опыт разработки и внедрения долгосрочных стратегий развития технической архитектуры и передовых технологий
- Понимание принципов информационной безопасности и конфиденциальности данных
Присоединившись к компании, вы сможете:
- Организовать работу департамента и выстроить процессы в соответствии с бизнес-целями
- Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ стратегии на уровне всего бизнеса
- Усилить команду: проводить финальные интервью и нанимать самых сильных специалистов
- Работать со смыслом: реализовывать свои идеи и совершать обмен экспертизой, возможность влиять на продукт и образование школьников
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ, прозрачная система мотивации, четкие KPI
- Гибридный график, life-work balance
- Крутой и комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро, с лаунжем, завтраками и множеством активностей
- Корпоративная культура сотрудничества и уважения, открытости и доверия, демократичный дресс-код
- Человекоцентричный HR, выстроенный онбординг, сопровождение от buddy и поддержка команды
- Забота о вашем здоровье и досуге: ДМС со стоматологией, спортивные программы, партнерские скидки
- Реферальная программа и, конечно, скидки на продукты компании для вас, семьи и друзей