В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется СТО.
О компании и роли:
- MAXIMUM EDUCATION – эксперты в дополнительном школьном образовании, успешно сочетают IT и Ed и объединяют это в EdTech! Команда помогает школьникам подготовиться к сдаче ЕГЭ и ОГЭ, подтянуть знания по школьным предметам, выучить английский язык, научиться программированию и определиться с будущим через профориентацию. Больше 305 000 учеников уже прошли с компанией этот путь
- И это только начало! Создают не только уникальные методики обучения, но и собственные ИТ-продукты. ИИ уже стал неотъемлемой частью инструментов компании и помогает не только отследить аналитику успеваемости, но одновременно сэкономить время и замотивировать учащихся для достижения целей
- Индустрия Edtech очень экологична и сильно отличается создаваемыми продуктами, которые действительно улучшают жизнь людей. ИТ отдел компании имеет плоскую структуру без лишней бюрократии, внедрены современные процессы разработки, есть штатные Scrum-мастера, что редко даже для bigtech. Компания на 99% использует облачные технологии, включая стек kubernetes
- Эта вакансия про вас, если симбиоз управленческой зрелости, стратегического видения, сильных технических навыков, продуктового кругозора и глубокое погружение в бизнес - давно в вашем бэкграунде
Амбициозные вызовы и интересные задачи роли включают в себя:
Определение и реализация технологической стратегии компании, соответствующей ее целям и задачам в соответствии с целями бизнеса:
- Проектирование и разработка гибкой архитектуры для образовательных платформ и продуктов
- Обеспечение высокой производительности, безопасности и надежности технических решений
- Обеспечивать безопасность данных: разработка и внедрение стратегий по безопасности данных, проведение аудитов безопасности и обеспечение соответствия стандартам
- Формировать и контролировать бюджет вверенного подразделения
Усиление технологической экспертизы в командах:
- Управление технической командой: организация работы команды, контроль выполнения задач, оценка качества работы. Сейчас в команде 80+ человек
- Проведение анализа рынка технологий и трендов в области EdTech, внедрение передовых технологий для оптимизации процессов обучения и улучшения пользовательского опыта
- Выступать экспертом в вопросах использования технологий и архитектурных подходов
Развитие процессов и команды:
- Участвовать в процедуре Performance review: участвовать в оценке и развитии новичков и опытных специалистов, отслеживать их прогресс. Важно обеспечивать профессиональное соответствие команды в целом и ее отдельных членов потребностям бизнеса
- Управление командой разработки (60+ чел.): Back-end-, Front-end-разработчики, разработчики мобильных приложений и команда тестирования
- Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами: совместно с Product-менеджерами планировать развитие продукта; обеспечивать эффективное и клиентоориентированное взаимодействие сотрудников с другими вертикалями/горизонталям
Компания ожидает, что в вашем багаже есть:
- Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT в enterprise-компаниях от 3-х лет преимущественно, в сфере EdTech): успешно управляет техническими командами и проектами
- Опыт формирования стратегии/среднесрочного плана (в контексте последних двух лет)
- Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 100+ человек
- Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий
- Подтвержденный опыт разработки и внедрения долгосрочных стратегий развития технической архитектуры и передовых технологий
- Понимание принципов информационной безопасности и конфиденциальности данных
Присоединившись к компании, вы сможете:
- Организовать работу департамента и выстроить процессы в соответствие с бизнес-целями
- Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ стратегии на уровне всего бизнеса
- Усилить команду: проводить финальные интервью и нанимать самых сильных специалистов
- Работать со смыслом: реализовывать свои идеи и совершать обмен экспертизой, возможность влиять на продукт и образование школьников
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ, прозрачная система мотивации, четкие KPI
- Гибридный график, life-work balance
- Крутой и комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро, с лаунжем, завтраками и множеством активностей
- Корпоративная культура сотрудничества и уважения, открытости и доверия, демократичный дресс-код
- Человекоцентричный HR, выстроенный онбординг, сопровождение от buddy и поддержка команды
- Забота о вашем здоровье и досуге: ДМС со стоматологией, спортивные программы, партнерские скидки
- Реферальная программа и, конечно, скидки на продукты компании для вас, семьи и друзей