В digital-интегратор QSOFT требуется СТО.
QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в разработке интегрированных и высоконагруженных интернет решений для среднего и крупного бизнеса и госструктур.
В связи с активным ростом компании команда находится в поисках Технический директора (СТО), который будет управлять разработкой на группе проектов Bitrix24. Важно, чтобы человек на этой позиции умел управлять и технической стороной проекта, и людьми, которые работают на проекте.
Обязанности:
Проектное управление:
- Контроль бюджета, рентабельности и сроков реализации каждого проекта;
- Контроль выполнения ключевых бизнес целей каждого проекта;
- Назначение и распределение тимлидов компетенции на проекты;
- Планирование и декомпозиция работ, сроков реализации и объемов задач, расчетов технической команды на проекте.
Управление людьми:
- Максимально эффективная утилизация ресурсов, контроль простоев и отслеживание переработок внутри компетенции;
- Организация найма (от заявки в HR до подготовки оффера специалисту);
- Увольнения/перемещения сотрудников внутри компетенции или между компетенциями;
- Onboarding, проведение 1-2-1 с сотрудниками;
- Организация и контроль постоянного обучения, составление ИПР, развития и повышение квалификации тимлидов и разработчиков.
Построение цикла разработки:
- Вычитка, проверка и согласование абсолютно всех проектных документов;
- Контроль соблюдения базовых процессов компании в компетенции;
- Обеспечение и контроль скорости и качества разработки на максимально высоком уровне;
- Поддержание и выстраивание коммуникации со специалистами других компетенций;
- Участие в роли ведущего технического эксперта на любом этапе при продаже проекта или доработок;
- Участие в роли ведущего технического эксперта во встречах или конф-колах с нашими Заказчиками;
- Участие в локализации аварий, проработка комплекса мер для предупреждения различных видов аварий или их полного исключения.
Техническое развитие:
- Изучение, согласование и внедрение новых технологий в компетенции;
- Согласование и внедрение новых процессов работы в компании.
Требования:
- Опыт руководства отделом разработки с численностью от 5-7 сотрудников;
- Опыт построения команд разработки;
- Глубокие технические навыки в разработке, в т.ч. архитектуре и возможностях Bitrix24;
- Знание и опыт использования методологий проектного управления в ИТ (желателен опыт внедрения методологии);
- Способность критической оценки задач Заказчика, выявления ключевых целей;
- Опыт выстраивания CI/CD процессов;
- Опыт реализации интеграций Bitrix24 с различными сторонними системами;
- Развитые коммуникативные навыки.
Что предлагают:
- Оформление по ТК РФ – оплачиваемые отпуска, больничные и бонусы работы в аккредитованной IT-компании;
- Развитие – оплачивают внешние курсы, дают корпоративную скидку на английский, поддерживают выступления на конференциях, участие в митапах и вебинарах;
- Крупные и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему;
- Комфорт – классный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды) с уютными рабочими местами, а также в компании поддерживают гибридный формат работы и предоставляют все необходимое: хорошее железо, дополнительные мониторы, лицензированный софт и платные доступы;
- Команда – в QSOFT действительно дружная команда профессионалов. Первая ценность QSOFT – "Команда – главное, что у нас есть". Обещают придерживаться этой ценности в работе с вами, поддерживать инициативы и помогать с решением проблем;
- Яркая жизнь вне работы – каждый месяц устраивают корпоративы, все вместе выезжают на природу, ходят в бары и на квизы, участвуют в спортивных мероприятиях, играют в страйкбол, проводят вечера кино и смотрят шоу в комнате отдыха.