Фармкомпания НИЖФАРМ приглашает молодых мпециалистов на Стажировку.
НИЖФАРМ — один из ведущих российских производителей высококачественных фармацевтических препаратов со 105-летней историей. У компании две производственные площадки в России: в Нижнем Новгороде и Обнинске (Калужская область). В портфеле более 100 продуктов, относящиеся к более чем 17 терапевтическим группам.
Что вас ждёт:
- Делайте по-настоящему: реальные и интересные бизнес-задачи с первого дня
- Зарабатывайте: конкурентная зарплата 70 000 руб в Москве (до вычета налогов), официальная работа на 9 месяцев с возможностью продления договора
- Совмещайте с учебой: занятость 30-40 часов в неделю (обсуждается индивидуально), гибкий график (3 дня в офисе и 2 дня удаленно), возможность оформить практику для ВУЗа
- Растите в карьере: возможность продлить стажировку и перейти на постоянную позицию, обучение на внутренних образовательных программах
- Перенимайте опыт коллег: наставничество руководителя и поддержка дружной команды профессионалов
- Чувствуйте заботу: дружелюбная атмосфера, комьюнити стажеров, командные и корпоративные мероприятия, забота о здоровье (доплата на питание или комплексные обеды на площадках, скидки на продукцию компании)
- Прокачивайте скиллы и растите профессионально в компании и фармацевтике. Представьте: вы работаете в компании, которая 107 лет на рынке, поставляет 100+ препаратов в 17 терапевтических направлениях, у которой есть свои заводы в Нижнем Новгороде и Обнинске. НИЖФАРМ не просто продает — она реально помогает людям жить дольше и лучше.
Пожелания к кандидатам:
- Образование: неоконченное высшее образование (очная форма)
- Локация: Москва, Нижний Новгород и Обнинск
Выберите свое направление:
- Стажер в HR-бренд (Москва)
- Стажер-аналитик, Отдел эффективности полевых сил и маркетинга (Москва)
- Стажер, Департамент технических операций (Нижний Новгород)
- Стажер, Отдел продаж (Москва)
- Стажер, Отдел управления проектами (Москва)
Этапы отбора:
Этап 1:
- Подача заявки. Внимательно заполняйте данные при подаче заявки
Этап 2:
- Телефонное интервью. Расскажите рекрутеру о себе и узнайте больше о стажировке
Этап 3:
- Решение кейса. Попробуйте свои силы в решении реальных бизнес-задач
Этап 4:
- Старт стажировки. Начните работать в «НИЖФАРМ»