В Росатом требуется Старший менеджер проекта отдела организационного проектирования.
Ключевые задачи:
Ведение проектов по организационным изменениям — разработка и внедрение организационной модели (уровни управления и распределение функционала между уровнями управления, роль УК и механизмы взаимодействия с организациями в контуре управления, механизмы кросс-дивизионального взаимодействия, определение уровня централизации и децентрализации функций, выделение сервисных организаций и т.п.);
Изменение системы принятия решений (распределение ответственности и полномочий между руководителями, делегирование полномочий, проектирование и оптимизация коллегиальных и совещательных органов), проектирование организационных структур / внедрение матричных структур;
Процессное управление – разработка и внедрение процессной модели, определение владельцев процессов, моделирование и оптимизация процессов, внедрение сквозных процессов;
Развитие инструментов проектного управления;
Управление изменениями (определение стейкхолдеров, формирование плана внедрения, синхронизация инициатив, коммуникация изменений, формирование инструментов для внедрения изменений и т.п.);
Внедрение лучших практик по организационному развитию.
Требования:
Образование высшее экономическое / техническое;
Готовность к срочному трудовому договору;
Опыт работы на аналогичных позициях от 3х лет. Крупные консалтинговые компании в должности руководителя проекта по организационным изменениям / повышения эффективности, крупные производственные компании – опыт работы в направлении организационного развития / повышения эффективности процессов / управления изменениями;
Системное / стратегическое мышление, аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации высокой степени неопределенности и ненормированного графика, стрессоустойчивость;
Навыки эффективной коммуникации и умение отстаивать точку зрения на разных уровнях управления, навыки представления идей для высшего руководства в формате презентаций
Продвинутый ПК –пользователь;
Желателен свободный бизнес-английский.
Вас ждёт:
Решение амбициозных и масштабных задач;
Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
Профессиональное и карьерное развитие;
Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
Коллектив профессионалов – экспертов.
