В Coca-Cola открыта вакансия Старшего бухгалтера по налогам.
Ожидания от кандидата:
Опыт работы в области налогообложения не менее трех лет, опыт в области налога на прибыль — обязательно;
Высшее экономическое профильное;
Отличное знание законодательных и методологических основ бухгалтерского и налогового учета РФ;
Знание методологических основ бухгалтерского учета IAS;
Знание компьютера на уровне пользователя (в т.ч.Microsoft Office, excel — впр, сводные таблицы и т.д.);
Знание и умение работать в программе SAP приветствуется;
Знание Контур-Экстерн приветствуется;
Знание английского языка на уровне от pre-intermediate;
Знание и умение работать с Консультант+;
Организаторские способности и лидерские качества;
Способность анализировать и делать выводы;
Целеустремленность, коммуникабельность.
Задачи:
Расчет налогов (прибыль, НДС, налог на землю, налог на доходы ИЮЛ);
Расчет и анализ отложенного налога на прибыль;
Подготовка и отправка налоговой отчетности по ТКС;
Своевременное осуществление платежей по налогам;
Подготовка регистра и справок по операциям хеджирования;
Отражение проводок параллельно в двух системах учета (российского и западного) в соответствии с требованиями трудового законодательства, локальными нормативными актами, правилами и процедурами;
Сверка балансовых счетов в зоне своей ответственности;
Сверки балансов с налоговой инспекцией в установленные сроки, зачеты, возвраты по налогам;
Подготовка прогнозов платежей по налогам;
Подготовка данных по налогам для бизнес-плана и анализ план-факт на ежемесячной основе;
Участие в налоговых проверках, подготовка ответов по камеральным, встречным и выездным налоговым проверкам;
Участие в проверках внутреннего и внешнего аудита, предоставление информации по запросам менеджера отдела, аудита или других заинтересованных лиц в рамках функционала подразделения.
Почему Coca-Cola:
Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, разнообразными скидками от партнеров;
Работой в профессиональном и дружном коллективе;
Корпоративным обучением и наставничеством;
Возможностью карьерного и профессионального роста;
Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00);
Быстрым корпоративным транспортом до работы и после со всех районов города.
