IT-компания Positive Technologies в поиске Старшего SMM менджера, который будет помогать развивать странички компании в соцсетях.
Positive Technologies создает продукты в области информационной безопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов.
В команде много уникальных экспертов – хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, – все очень классные. 1500+ человек.
Задачи:
- Ведение пабликов и каналов в TG, VK, YouTube и других соцсетях, о которых сейчас не принято говорить. Нужно будет много писать о кибербезопасности, продуктах, составлять сценарии для видео.
- Вместе с командой дизайнеров, видеомонтажером и всей командой SMM нужно будет придумывать уникальные креативы для постов.
- А еще нужно создавать материалы для продвижения страничек, ключевых событий и мероприятий. В том числе среди задач — подбор каналов для продвижения и поиск лучших решений для достижения результата.
- Без отчетов жизнь кажется проще и необычнее, но как и кибербезопасность должна быть результативной, так и вся работа. Так что нужно будет готовить небольшие отчеты о том, чего удалось достичь, выполняя ту или иную задачу.
Что компания ждет от кандидата:
- Опыт на аналогичной должности от 3 лет (а если вы уже работали в IT или FinTech компании, то это будет плюсом).
- Знание SM метрик, тонкостей работы с разными страницами.
- Наличие успешных кейсов развития корпоративных страниц.
- Продуктивности и креативных идей.
Что компания предлагает:
- Удобный график работы: удаленный формат/гибрид, гибкое начало рабочего дня.
- Работа в современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус.
- Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы.
- 6 недель оплачиваемого отпуска в год.
- Дресс-кода нет — в компании за свободу в выборе стиля.
- Зарплата – достойная, белая и вовремя.
- Частичная компенсация спорта.
- Умные, интересные, клёвые коллеги.
- Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.).
- Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании.
- Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых компания арендует спортивные площадки.