В Mars требуется Старший партнер по поиску и подбору персонала.
Что вы будете делать:
- Управлять процессом подбора персонала на руководящие должности для функций производства, логистики, R&D для офиса и 9 фабрик Mars
- Выстраивать партнерские отношения с внутренними клиентами, выступать контактным лицом по вопросам подбора персонала для HR BP и руководителей во всех поддерживаемых сегментах
- Осуществлять поиск кандидатов из различных открытых источников (при необходимости с привлечением рекрутинговых агентств)
- Реализовывать стратегию подбора и привлечения талантов в тесном сотрудничестве с командами Early Talent и Employer Reputation
- Лидировать CI проекты с использованием современных инструментов подбора персонала
- Реализовывать комплексный подход к сотрудничеству с агентствами по подбору персонала
- Выступать ключевым пользователем систем Talent Acquisition команды и принимать участие в digital проектах
- Осуществлять регулярную аналитику рынка и презентовать инсайты бизнес стейкхолдерам
- Выступать в роли супервайзера команды: поддерживать и направлять коллег, представлять статистику работы команды, быть ролевой моделью в процессе подбора персонала и работы со стейкхолдерами
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- От 5 лет работы в области поиска и подбора персонала (опыт работы с фнкциями Supply, R&D будет большим преимуществом)
- Навыки управления внутренними клиентами, эффективной коммуникации и навыки планирования
- Английский язык от уровня Intermediate