В МТС ищут Старшего менеджера проектов услуг фиксированной связи, который будет подбирать решения для подключения фиксированной связи клиентам B2B.
Чем предстоит заниматься:
- Реализовывать проекты по подключению фиксированной связи для B2B-клиентов;
- Рассматривать предложения по реализации проекта и оптимизировать его стоимость и сроки;
- Проводить предварительную экспертизу проекта, оценивать возможность выполнения технического задания;
- Разрабатывать и проводить мероприятия по увеличению доходов от услуг фиксированной связи в в закрепленных регионах.
Ожидания от кандидата:
- Высшее/не полное высшее образование (экономика, маркетинг, технические специальности);
- Опыт работы в сфере телеком;
- Уверенное владение MS Office (сводные таблицы, базовые формулы);
- Коммуникабельность, грамотная речь, желание развиваться в сфере управления телеком проектами.
Что предлагают:
- Оформление в штат компании;
- Совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% от оклада;
- Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- Три дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.