В Mars требуется Старший менеджер продуктов в области промо и прайсинга.
Вы будете:
- Разрабатывать и внедрять стратегию роста цифровых продуктов, учитывая интересы бизнеса и пользователей в области управления промо и ценой
- Управлять полным жизненным циклом продукта или группы продуктов: от сбора требований и разработки до запуска и анализа результатов
- Проводить исследования потребностей пользователей (CustDev), участвовать в тестировании гипотез и A/B-тестировании для создания и оптимизации новых решений
- Собирать бизнес-потребности, преобразовывать видение и стратегию в тактику, обрабатывать бэклог (формировать функциональные и нефункциональные требования и требования к поддержке)
- Отвечать за расчет BVA (Business Value Analysis) и согласование с руководством отдела
- Обеспечивать сбор, контроль и улучшение бизнес- и технических метрик продукта
- Отвечать за коммуникацию со стейкхолдерами, проектными и техническими командами, контролировать статусы и метрики, а также согласовывать бенефиты, обеспечивая продукт для проведения бизнес-изменений
- Управлять ресурсами и развитием команды продукта (линейное подчинение)
Требования:
- Опыт работы на позиции Product Manager / Product Analyst не менее 2 лет, предпочтительно в розничной торговле и FMCG. Опыт работы в Сustomer marketing, Sales приветствуется
- Уверенное понимание принципов продуктовой разработки, включая опыт работы с техническими метриками и взаимодействием с IT-командами
- Способность выдвигать и реализовывать решения, основанные на аналитике данных, для улучшения продукта и увеличения его ценности для бизнеса (в т.ч. А/В анализ)
- Опыт управления жизненным циклом продукта, включая этапы определения требований, планирования, запуска и последующего мониторинга результатов
- Отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командами, бизнес-заказчиками и внешними партнерами
- Умение визуализировать бизнес-процессы в BPMN или UML нотации с описанием блоков и переходов
Компания предлагает:
- Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии
- ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
- Гибридный график работы
- Страхование жизни с первого рабочего дня
- 100% оплату больничного листа
- Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
- Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
- Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
- Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
- Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
- Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
- Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
- Систему бонусов и скидок от компании и партнеров