В ЦУМ требуется Старший менеджер по трансформации.
Обязанности:
- Описание процессов AS IS, поиск узких мест и формирование требований к бизнес-процессам TO BE
- Разработка предложений по изменению организационной структуры департаментов, новых бизнес-процессов, КПЭ
- Разработка мероприятий по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
- Оптимизация и внедрение процессов, процедур и регламентов взаимодействия внутри и между департаментами
- Управление изменениями при оптимизации бизнес-процессов, включая подготовку бизнес-требований, дорожную карту реализации изменений
Квалификационные требования:
- Опыт управления изменениями в рамках кросс-функциональных команд
- Умение разрабатывать регламенты, инструкции и методики
- Владение методиками описания бизнес-процессов, построения схем бизнес-процессов
- Умение внедрять новые бизнес-процессы
- Умение анализировать большие объемы данных
- Обладание структурным мышлением и внимательность к деталям
- Понимание системы управления рисками и сценарного анализа
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.