В рекламную компанию Melon Digital ищут Старшего менеджера по спецпроектам, который поможет реализовывать спецпроекты и принесет свежие идеи и новые форматы реализации проектов.
Про задачи:
- По мере роста усложняются и задачи, поэтому ищут опытного менеджера, знакомого с миром рекламы и рекламных спецпроектов, который сможет реализовывать и предлагать свежие идеи, нестандартные решения, сохраняя высокое качество работы и хорошие результаты для клиента. Менеджеру предстоит выстраивать кросс-функциональную работу над проектами, работать в тесной связке с командой продаж, аналитиками, клиентом, а также с блогерами и продакшенами, чтобы разрабатывать и реализовывать проекты от стадии идеи и концепта до отчетной презентации и подготовки кейса, которым можно будет похвастаться в блоге и СМИ
Очень ждут креативного и ответственного коллегу, который может:
- Самостоятельно разработать концепцию и реализовать проект с момента входящего брифа от команды Sales
- Привлекать к работе над задачами проекта коллег из смежных департаментов там, где это необходимо
- Определять стратегию проекта, каст блогеров на проект, формат и содержание публикаций, обосновывать и аргументированно защищать их перед коллегами, руководством и заказчиком
- Проактивно совместно с другими коллегами выстраивать процессы совершенствования и роста компании – от привлечения новых блогеров и продакшенов базу компании до внедрения процессов контроля качества реализации проектов
Чем занимается компания:
- Компания создает комплексные стратегии продвижения, основой которых является доверительная коммуникация между брендом и аудиторией через нативные рекламные форматы. Помимо стандартных рекламных инструментов, используют органичные и креативные форматы сообщений в сериалы, веб-шоу, к блогерам и лидерам мнений. Отчетность по работе полностью прозрачна и автоматизирована в собственной системе аналитики Melon BI
С чем предстоит работать:
- Разработка концептов, защита перед клиентом с командой accounting & sales и реализация нестандартных спецпроектов и рекламных кампаний
- Активно развивать базу креаторов и продакшенов, которых можно будет использовать для реализации проектов
Задачи:
- Создание креативных концепций и стратегий интеграций, поиск и подбор блогеров под задачи клиента
- Расширение базы креаторов: поиск и установление рабочих отношений с тематическими блогерами и продакшенами для охвата новых тематик и расширения базы производителей контента
- Помощь в развитии блогеров, авторов и работников креативной индустрии
- Участие в создании стратегий и концептов под клиентский бриф
- Разработка маркетинговой стратегии, контроль ее реализации и анализ эффективности
- Планирование: Создание и контроль производства контента; Организация и контроль взаимодействия с лидерами мнений (селебрити, блогеры); Участие в процессе продакшена, контроль качества реализации проекта
Требования к кандидату:
- Умение работать с метриками: Охват рекламной кампании (Reach, Cover), Стоимость за клик (CPC, cost per click), Коэффициент конверсии (CR, conversion rate)
- Понимание работы алгоритмов в соц.сетях
- Знание трендов в медиа и рекламе, способность генерить свежие идеи и предлагать нестандартные решения
- Наличие наработанной базы блогеров, креаторов, творческих людей, продакшенов
- Умение работать с Notion и Google презентациями, подготовка КП/презентаций для клиентов под бриф совместно с сейлз командой
- Опыт в реализации креативных и маркетинговых проектов, большая “насмотренность”
- Высокий уровень самоорганизации и навыков планирования в реализации проектов
- Ответственность, инициативность, самостоятельность – ожидают, что вы будете достигать результат автономно и без внешнего “пушинга” и контроля
Что компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РК с ежегодным оплачиваемым отпуском
- Полная занятость (40 часов в неделю)
- Гибкий режим работы: 10.00 – 19.00 или 11.00 – 20.00 на ваш выбор, посещение офиса 3 дня в неделю на ваше усмотрение
- Оклад от 600 000 тенге в зависимости от навыков и квалификации, пересмотр раз в полгода по результатам performance review
- Прозрачная система роста и развития – полугодовые performance review с возможностью пересмотра заработной платы по результатам работы
- Возможность участия в тренингах, семинарах, конференциях для повышения квалификации
- Работа в команде сильных специалистов, имеющих успешный опыт разработки, запуска и реализации масштабных проектов национального и регионального масштаба
- Дружелюбная атмосфера, культура конструктивной обратной связи и менторства для вашего роста и развития