Старший менеджер по продукту в группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group - Facancy

Старший менеджер по продукту в группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group

28 мая 2026
Москва

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Старший менеджер по продукту на платформу Rafinad, которая объединяет рекламодателей, вебмастеров и блогеров.

 

Задачи:

  • Исследовать рынок, анализировать основных и потенциальных конкурентов, и целевую аудиторию продукта
  • Создавать стратегию запуска и продвижения продукта, развития продукта
  • Реализовывать стратегию продукта
  • Определять целевые показатели проекта и следить за их выполнением
  • Анализировать ключевые метрики продукта, выдвигать гипотезы
  • Организовывать быструю проверку гипотез
  • Управлять бэклогом развития продукта
  • Описывать требования для команды разработки
  • Подготавливать материалы для партнеров, для команды продвижения

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт product owner, product manager от 3 лет
  • Опыт вывода продукта на рынок и сопровождения продукта на всех этапах жизненного цикла
  • Опыт написания бизнес и технических требований
  • Опыт разработки бизнес модели продукта, описания ценности продукта/фичи для клиента и компании, разработки ценообразования
  • Аналитические способности и аналитический подход к обоснованию принятия решений.
  • Опыт проведения CustDev

 

Компания предлагает:

  • Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране вы живете, при этом есть несколько офисов, их можно посещать по желанию
  • Гибкое начало рабочего дня: команда работает с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
  • Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
  • Здоровые взаимоотношения: для команды важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
  • Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис