Вакансия на удаленке.
В систему аналитики и продвижения на маркетплейсах Анабар требуется Старший менеджер по продукции.
О компании и роли:
- Анабар – система продвижения и аналитики на маркетплейсах. Работают на рынке с оборотом 200 миллиардов рублей в год. На рынке нет консолидации и готовых продуктов, которые могли бы закрывать все потребности клиентов. Приглашают сделать такой продукт
- Количество продавцов на маркетплейсе удваивается каждый год + большинство из них работает сразу на нескольких маркетплейсах (Wildberries, Озон, Яндекс.Маркет, AliExpress и СберМегаМаркет). Т. е. на рынке много клиентов (и становится больше), у них много денег (и становится больше) и у них много проблем (и становится больше по мере усложнения самих маркетплейсов). Идеальная смесь, чтобы построить успешный продукт. Компания нашла product/market/channel fit и теперь делает лучший продукт на рынке
- Непосредственным руководителем будет Петр Марков (сооснователь). В Циане Петр построил и возглавлял проектный офис (команда разработки продукта выросла с 7 человек до ~250, сохранив эффективность), а после этого возглавлял высокоуровневую Growth Hacking Team с целью увеличения доли рынка в регионах России
- В Анабаре уже есть один менеджер по продукту, при этом у компании большой бэклог задач плюс планы по развитию новых проектов. Нужно будет запускать новые продукты и доводить их до product market fit, либо улучшать существующие продукты и увеличивать удовлетворенность пользователей. Поэтому приняли решение усилить команду. Нужен человек, который поймет потребности клиентов и найдет элегантные решения для них
Вам нужно будет делать:
- Формулировать продуктовые гипотезы, которые необходимо проверить на пути к реализации стратегии продукта
- Проверять продуктовые гипотезы: проводить интервью с клиентами, количественные исследования, A/B-тесты и др.
- Определять метрики, чтобы отслеживать успех продукта в целом и отдельных экспериментов
- Управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем детализации, достаточным для разработчиков и других команд
- Регулярно мониторить продукт конкурентов, нивелировать их УТП перед компанией и создавать собственные УТП
Что компания ищет в кандидате:
- Опыт развития ИТ-продуктов от 3х лет (маркетинговые, рекламные, аналитические продукты будут приоритетом)
- Знание основ матстатистики для анализа результатов количественных исследований и умение писать SQL-запросы будут преимуществом
- Образование может быть любым, но математическое или техническое образование будет преимуществом
- Внимание к деталям и одновременное умение отличать важное от неважного
- Способность фокусироваться на цели и фокусировать на ней остальных
- Потребность задавать себе и окружающим вопрос “а не фигню ли мы делаем?”
- Способность четко и емко формулировать свои мысли
- Способность говорить так, чтобы вас услышали и слышать собеседника
- Стремление к достижению цели наикратчайшим путем
- Мышление на уровне метрик, их драйверов и барьеров
Что предлагают:
- Конкурентоспособную зарплату
- Удаленную работу из любой точки мира с возможностью трудоустройства не только в РФ
- Погружение в быстрорастущую индустрию e-commerce
- Быстрый рост навыков (нужно будет сделать быстро много нового, это большая нагрузка и быстрый рост)
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.