В команде VK открыта роль Старшего менеджера инновационных проектов (госсектор).
Задачи:
- Ведение ключевых клиентов гос. сегмента департамента инновационных решений;
- Стратегическое планирование годового набора активностей для этой категории клиентов;
- Взаимодействие с внутренними представителями разных юнитов VK, совместный поиск новых решений и возможностей для клиентов гос. сектора;
- Курирование и непосредственное участие в операционном менеджменте всех проектов (коммуникация с клиентами и партнерами, подготовка проектной документации, постановка и контроль операционных задач, взаимодействие с внутренними департаментами и внешними поставщиками, сопровождение кампании и отчетность);
- Обработка входящих запросов, подготовка коммерческих предложений, самостоятельное оформление презентацией коммерческих предложений;
- Участие в подборе поставщиков и партнеров для совместной реализации спецпроектов и рекламных продуктов;
- Подготовка проектной документации и отчетности;
- Участие в клиентских и внешнекоммуникационных мероприятиях.
Требования:
- Аналогичный опыт работы в роли старшего менеджера / групхеда / руководителя спецпроектного подразделения от 5 лет;
- Опыт ведения крупных клиентских аккаунтов категории гос. сегмента или смежных категорий;
- Запуск масштабных и долгосрочных кампаний;
- Опыт работы с подрядчиками и исполнителями различных типов (визуальный продакшен, копирайтинг и разработка контента, различные виды digital продакшена, использование рекламных технологий, работа с данными, системы аналитики, фото- и видеопродакшен);
- Проактивность, понимание и интерес к существующим маркетинговым инструментам и решениям.
Работа в VK — это:
- Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
- Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
- Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
- Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
- Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.