Сервис электронных платежей ЮMoney приглашает в команду Старшего менеджера B2B-продукта Платёжный опыт.
Платёжный опыт — это часть основного продукта ЮKassa, в котором команда отвечает за портфель платёжных методов и их развитие. Ключевые метрики команды — маржинальность и конверсия.
В команде есть два метода:
- Набор платёжных методов: банковские карты, электронные кошельки, различные Pay's,
- Способы их интеграции в каналы продаж клиентов и фичи для этих методов (например, сохранение по токену).
Модель монетизации — транзакционная. При этом можно создавать дополнительные сценарии, которые могут отдельно монетизироваться.
Специфика продукта:
- Затрагивает все сегменты клиентов — придётся много коммуницировать и подстраивать продукт под разные потребности,
- Эксперименты и исследования как часть культуры развития,
- Использует web-приложения и мобильный SDK.
Что предстоит:
- Отвечать за состав портфеля платёжных методов с привязкой к сегментам,
- Много экспериментировать с конверсией и маржинальностью,
- Создавать лучший опыт интеграции в каналы продаж клиентов,
- Оптимизировать портфель методов в зависимости от сегмента,
- Создавать готовый набор продуктового предложения,
- Увеличивать маржинальность и конверсию по ключевым платёжным методам в трафике.
Пожелания к кандидату:
- Понимаете, как устроены продажи в e-commerce с точки зрения бизнес-процессов (каналы, методы оценки),
- Готовы проводить и оценивать эксперименты, исследования,
- Понимаете технические основы web-сервисов и мобильности,
- Умеете вести сложные переговоры — предстоит много общаться со Сбером и НСПК.
Зона ответственности:
- Мобильный SDK ЮKassa,
- Кошелёк ЮMoney и СБП как платёжные методы.
Какие доменные области интересны:
- Мобильные продукты,
- Интернет-магазины и маркетплейсы,
- Экосистемные проекты.
Условия:
- Оформление по трудовому кодексу. Полностью белая заработная плата. Плюс — каждый месяц отдельная сумма на питание,
- ДМС включает стоматологию и полис путешественника: не придётся покупать отдельную страховку, когда едете за границу,
- Выдают ноутбук и всё, что нужно для работы. Офис красивый и удобный: всегда под рукой кофе, плюшки и фрукты,
- Можно учиться за счёт компании: тренинги, конференции, митапы, компенсация курсов английского (50% от стоимости).
- Отдыхают вместе: регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники.