В Coca-Cola открыта позиция Старшего юриста по трудовому и корпоративному праву.
Ожидания от кандидата:
- Есть высшее юридическое образование, гражданско-правовая специализация
- Есть опыт работы юристом не менее 5 лет
- Есть опыт участия в проектной работе от 2 лет
- Обладание знанием законодательства применимого к деятельности Компании: трудового, миграционного, корпоративного, а также в области защиты персональных данных, включая GDPR
- Владение английским языком на уровне intermediate и выше
Задачи:
- Комплексное правовое обеспечение деятельности Компании в сфере трудовых отношений, миграционного учета, защиты персональных данных (включая GDPR), корпоративных правоотношений, в соответствии с требованиями применимого законодательства, а также внутренними процедурами и политиками Компании
- Поддержка в реализации стратегических планов и инициатив Отдела по работе с персоналом, а также иных отделов и функций по вопросам в зоне ответственности
- Разработка и внедрение локальных нормативных актов
- Сопровождение проверок в сфере трудовых отношений контролирующих органов
- Стандартизация процессов и документов
- Построение эффективного взаимодействия с внутренними клиентами
- Представление интересов Компании в судах и иных органах власти
- Взаимодействие с бизнес-сообществом (профессиональные ассоциации и союзы) по вопросам в зоне ответственности
- Выявление и внедрение лучших бизнес-практик
- Мониторинг изменений действующего законодательства
Компания обеспечит:
- Работу в профессиональной и дружной команде
- Работу в динамичной и ориентированной на результат культуре
- Корпоративное обучение и наставничество: у вас будет buddy, ментор и коуч
- Доступ 24/7 к знаниям огромной индустрии и лучшим мировым практикам
- Возможность карьерного и профессионального роста
- Социальный пакет: ДМС, мобильная связь и интернет, гибкое начало рабочего дня, программа поддержки сотрудников, корпоративные скидки и предложения от партнеров компании