Старший HR-бизнес-партнёр в Яндекс.Вертикали - Facancy

Старший HR-бизнес-партнёр в Яндекс.Вертикали

23 мая 2024
Москва

В Яндекс.Вертикали требуется Старший HR-бизнес-партнёр.

 

Вертикали — это группа сервисов объявлений Авто.ру, Яндекс Путешествия, Недвижимость и Аренда. 

 

Какие задачи вас ждут:

Руководство HR-командой:

  • Вам предстоит создавать и поддерживать доверительную атмосферу среди рядовых сотрудников и менеджеров. Инициировать и вести проекты в области HR, участвовать в совместных с бизнесом проектах. Выстраивать стратегическое партнёрство с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемых подразделениях

Сбор и контроль HR-бюджета подразделений:

  • Участвовать в проектах реорганизаций и реструктуризаций подразделений и функций: прорабатывать концепции, обсуждать изменения и реализовывать их. Помогать команде бизнеса принимать решения, касающиеся людей. Активно помогать сотрудникам с адаптацией, мотивацией, обучением и развитием

Предложение улучшений и внедрение новых решений:

  • Участвовать в организации стратегических сессий. Отвечать на бесконечное количество вопросов: почему, зачем, что это, куда пойти, где спросить

 

Ожидают, что вы:

  • Работали в крупной ИT-компании в роли старшего HR-партнёра от пяти лет
  • Отлично понимаете все ключевые HR-процессы: talent review, грейдирование, организационный дизайн, внутренние коммуникации, подбор и оценка ключевых сотрудников
  • Любите изменения и умеете быстро работать
  • Быстро находите подход к разным людям
  • Хотите развиваться и узнавать новое
  • Владеете английским языком не ниже уровня Intermediate
  • Работали в сферах C&B или HR-аналитики
  • Умеете общаться с руководителями на языке цифр

 

Компания предлагает:

  • Вакансию в сильной команде, с которой можно расти
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
  • Возможность быстро увидеть свой вклад и влиять на процесс и результат
  • Зарплату на уровне рынка и выше
  • Премии каждые полгода по результатам работы
  • Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • Гибкий график: никто не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять поставленные задачи
  • Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
  • Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
  • Тренажёрный зал, занятия йогой, услуги химчистки в офисе

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис